Banco Nacional de Bolivia (BNB) y Visión Mundial se unen para mejorar la vida de la infancia a través de proyectos de agua segura en comunidades rurales.

 Visión Mundial Bolivia, a través de sus Programas de Desarrollo de Área (PDA), trabaja en más de 1.500 comunidades para mejorar las condiciones de vida. En este esfuerzo, el BNB ha entregado una generosa donación de 100.000 dólares para el presente año.

La colaboración entre el BNB y Visión Mundial Bolivia, conocida como "Agua - Valoramos la Vida", tiene como objetivo transformar las condiciones de vulnerabilidad de niños, niñas y adolescentes, junto a líderes locales y autoridades de diversas comunidades en todo el país. El BNB ha destinado 100.000 dólares adicionales para la cartera de obras de Visión Mundial en la presente gestión.

Esta alianza estratégica, en vigor desde 2015, implica la asignación anual de recursos económicos por parte del banco y la participación activa del voluntariado corporativo en la construcción de sistemas de agua. Hasta la fecha, se han destinado 1.200.000 dólares al programa de agua conjunto.

Gonzalo Abastoflor, vicepresidente Ejecutivo del BNB, destaca el compromiso del banco como "embajador de la niñez y juventud". El programa "Agua - Valoramos la Vida" no solo se centra en proveer acceso al agua, sino que tiene como objetivo mitigar diversos riesgos en las áreas rurales y periurbanas, como deserción escolar, violencia, embarazos no deseados y mortalidad por enfermedades estomacales, todo ello agravado por el cambio climático.

La alianza también respalda programas de mejora general en la calidad de vida de niños, niñas, adolescentes y sus familias, abordando áreas como salud, nutrición, acceso a agua segura, protección infantil y proyectos educativos.

El BNB, en su compromiso con el bienestar y la salud, tiene un programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) enfocado en personas y en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Además del programa "Agua: Valoramos la Vida", el banco realiza diversas acciones en educación financiera, transparencia de la información, cuidado del medioambiente, derechos humanos y acceso a la salud.

Un ejemplo es el programa de salud visual "Veo Veo", implementado en 2018, que complementa los esfuerzos del BNB de más de 10 años en favor de las personas con discapacidad. "Veo Veo" proporciona evaluaciones oftalmológicas y lentes gratuitos en colaboración con instituciones especializadas como la Fundación Adolfo Kolping y Ojos del Mundo. Este compromiso constante contribuye a que el BNB impacte positivamente en la vida de más de 80.000 niños, niñas y adolescentes en colaboración con Visión Mundial.

Empacar y Nestlé Iluminan la Navidad en la Granja Kandiré para los Niños de los Recolectores

Santa Cruz, Bolivia - Empacar, líder en la fabricación de empaques sostenibles, se unió a Nestlé, una de las principales empresas de alimentos y bebidas a nivel mundial, para brindar alegría en la temporada navideña a los hijos de los recolectores de base, quienes son los principales proveedores de materia prima para Empacar.

Este emotivo evento tuvo lugar el 28 de diciembre en la Granja Kandiré, un espacio educativo enfocado en el cuidado del medio ambiente, donde más de 250 niños fueron parte de la celebración. La jornada incluyó un recorrido por la granja, donde los pequeños interactuaron con diversos animales, como llamas, ovejas, caballos, avestruces y pavos reales. También visitaron el huerto, aprendiendo sobre biodiversidad y prácticas de preservación ambiental.

El parque de la granja se transformó en un espacio recreativo para los niños, ofreciéndoles la oportunidad de montar a caballo bajo la supervisión de un guía experimentado. Al concluir el recorrido, los niños vivieron la "Hora Loca", disfrutando de momentos de baile y música. Cada niño recibió un regalo navideño especial: una canasta llena de dulces y juguetes, haciendo que su Navidad fuera aún más especial.

"Fue muy divertido conocer a los animales y aprender sobre el medio ambiente", expresó una niña de 10 años. "Los dulces y los juguetes fueron un regalo muy especial".

El evento culminó con un almuerzo compartido en compañía de las familias, marcando un cierre memorable. Empacar ha promovido esta actividad durante algún tiempo, invitando a sus colaboradores a ser parte de la magia navideña para los hijos de los recolectores, sus principales proveedores. Esto refleja la contribución de la empresa al cuidado del medio ambiente y al fortalecimiento de la comunidad.

Carlos Limpias, Gerente General de Empacar, expresó su satisfacción: "Estamos muy contentos de haber celebrado la Navidad con los hijos de los recolectores. Este evento nos permitió brindarles felicidad y alegría, fortaleciendo, al mismo tiempo, el sentido de propósito que todos compartimos en nuestra empresa".

Más allá de proporcionar momentos de felicidad, este evento subrayó la importancia de la educación ambiental. Empacar y Nestlé, conscientes de su compromiso social, continúan colaborando para generar un impacto positivo y construir un futuro sostenible para las generaciones venideras. La unión de esfuerzos de estas dos empresas líderes no solo hizo posible una celebración navideña inolvidable, sino que también reafirmó su compromiso con el cuidado del medio ambiente y el bienestar de la comunidad. ¡Descubre cómo Empacar y Nestlé iluminaron la Navidad de los niños en la Granja Kandiré!

Nacional Seguros Dona Tablets a Promotoras Comunitarias de Pro Mujer para Optimizar la Atención a Mujeres en Situación de Violencia

 El acuerdo establece la donación de 13 tablets para mejorar digitalmente la atención brindada por las promotoras comunitarias de salud de Pro Mujer.

Diciembre de 2023 - Nacional Seguros ha realizado una significativa donación de 13 tabletas inteligentes para las promotoras comunitarias de salud de Pro Mujer, una organización social que trabaja incansablemente por la inclusión financiera, capacitación, salud y prevención de violencia basada en género.

Las promotoras comunitarias forman parte del servicio "Mujer Segura", que ofrece una línea de atención gratuita al número 800 10 24 14 y un servicio de atención presencial. Estas mujeres, capacitadas y supervivientes, desempeñan un papel crucial al brindar orientación, contención emocional y acompañamiento a aquellas mujeres que enfrentan situaciones de violencia. Actualmente, cuentan con 2 puntos de atención gratuitos en El Alto y 1 en La Paz.

Hasta la fecha, la línea gratuita ha atendido más de 6 mil llamadas, y las promotoras comunitarias han apoyado a más de 2 mil mujeres que han sufrido violencia. Este servicio no solo ofrece apoyo emocional, sino que también proporciona a las mujeres las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas y salir del círculo de la violencia, ya sea a través de procesos legales, psicológicos o de denuncia.

"Nacional Seguros dirige su responsabilidad social a áreas como la salud, educación, deportes y desarrollo social, con un enfoque especial en mujeres, niños y jóvenes, especialmente de sectores vulnerables. En este caso, renovamos nuestro respaldo a Pro Mujer, que brinda oportunidades integrales a las mujeres más necesitadas de nuestro país", afirmó Nadia Eid, Gerente Corporativa de Comunicación y RSE de Nacional Seguros.

"La Responsabilidad Social es una parte esencial de nuestro compromiso. Nos enorgullece poder apoyar a una institución destacada que tiene el desafío de ampliar la cantidad de puntos de atención presencial gratuita mediante el uso de herramientas digitales, para que más mujeres en situaciones de violencia puedan ser atendidas de manera eficiente", señaló la ejecutiva.

"Celebramos la incorporación de un nuevo equipo de voluntarias, que, gracias al apoyo del Grupo Nacional Seguros y la donación de 13 tabletas inteligentes, comenzarán su formación con el Programa Todas Digitales. Esta nueva donación nos permite continuar y amplificar nuestro impacto en la orientación, contención y acompañamiento de mujeres en situación de violencia, estando presentes ahora en 5 espacios con voluntarias digitalizadas, haciendo más eficiente y efectiva la recolección de datos y la atención a mujeres que sufren violencia", destacó Cecilia Campero Iturralde, representante de Pro Mujer en Bolivia.

"Apuntamos a construir una solidaridad responsable para que todas las personas en nuestro país tengan una mejor calidad de vida, porque para nosotros lo más importante son las personas", concluyó Nadia Eid, en nombre de Nacional Seguros.

"Manos a la Obra": Itacamba Impulsa la Responsabilidad Social y Ambiental a través del Voluntariado

 Más de 100 colaboradores de Itacamba, la empresa cementera líder, participan activamente en el programa de voluntariado "Manos a la Obra". En este programa, dedican su tiempo libre para llevar a cabo actividades solidarias y contribuir al cuidado del medio ambiente. Desde su inicio en 2020, los voluntarios han participado en proyectos significativos, destacando su compromiso con la responsabilidad social y el impulso del desarrollo sostenible.

El programa "Manos a la Obra" ha abarcado diversas iniciativas, como la instalación del sistema de ventilación en el hospital San Juan de Dios en Puerto Suárez durante la pandemia, la mejora de la infraestructura en guarderías para niños de escasos recursos, actividades de reforestación en colaboración con Fundares, la renovación de la vivienda de una trabajadora de limpieza en la oficina central de Itacamba, la participación en eventos deportivos para niños con discapacidad, y la reciente arborización de seis unidades educativas en la provincia Germán Busch.

Marcelo Morales, Gerente General de Itacamba, destaca la importancia del voluntariado corporativo en la cultura empresarial. "El voluntariado está alineado con el Modo Itacamba, que es nuestra cultura empresarial, especialmente con los valores de sostenibilidad y el cuidado de nuestra gente", afirmó Morales.

Luis Carlos Muñoz, del área comercial de Itacamba, comparte su experiencia positiva al participar en el programa, resaltando cómo estas acciones no solo mejoran la calidad de vida de las familias necesitadas, sino que también enriquecen a los voluntarios al aprender nuevas habilidades y fomentar un corazón solidario.

María Alejandra Araúz, del área de Sostenibilidad, destaca la satisfacción de participar en el programa, invitando a sus colegas a unirse y experimentar la gratificación que brinda el servicio hacia los demás. El compromiso sincero de Itacamba y sus colaboradores demuestra cómo el voluntariado puede ser un agente de cambio positivo en la sociedad y el medio ambiente.

“Trabajos de vida”, el primer foto libro hecho por 12 mujeres e impulsado por INTI recorre tres regiones del país

 En el marco de su programa Valórate, de lucha contra la violencia hacia la mujer, la empresa farmacéutica continúa trabajando en el empoderamiento mostrando en un compilado de fotografías el esfuerzo de mujeres en todo el país.

Droguería INTI impulsa el empoderamiento femenino. Como parte de su programa de Responsabilidad Social denominado Valórate, la empresa farmacéutica impulsa la edición del primer foto libro elaborado por 12 mujeres fotógrafas de diferentes regiones del país denominado “Trabajos de Vida”, donde se retrata desde la óptica femenina las jornadas laborales de mujeres que contribuyen con su esfuerzo al desarrollo del país.

Andrea Mérida, analista de Reputación Corporativa & RSE de INTI, compartió en la presentación en la Fundación Patiño en La Paz el firme compromiso de la empresa con el empoderamiento de la mujer y la eliminación de la violencia contra ellas. Destacó, además, la relevancia de resaltar y amplificar el valor y la dedicación cotidiana que las mujeres aportan al país mediante sus variados oficios, como parte integral de la contribución socioeconómica.

INTI impulsa internamente la equidad de género y respalda activamente proyectos sociales que reconocen y destacan el valioso aporte de las mujeres en la sociedad. En este foto libro se refleja el trabajo y el esfuerzo de muchas mujeres que día a día se esmeran para hacer su trabajo con profesionalismo, dedicación y mucho amor, así como lo hacen todas las mujeres bolivianas en el país”, agregó. 

Catalina Ulloa, directora del Colectivo Mujeres Foto Espacio mencionó que este fotolibro busca romper con estereotipos y prejuicios de género al mostrar la diversidad de edades y oficios de las mujeres retratadas. Enfoca la atención en la fuerza, la resiliencia y la determinación de estas mujeres que, a menudo, trabajan en condiciones difíciles y enfrentan desafíos significativos.

En una destacada participación, Juana Tola, colaboradora de almacén de Droguería INTI en la ciudad de El Alto en La Paz, forma parte del fotolibro inspirado en mujeres bolivianas. Ella representa la diversidad y el talento que INTI valora y respalda como parte esencial de su compromiso con el empoderamiento y la visibilización de las mujeres.

Las fotógrafas que participan de este proyecto son: La Fu, Maribel Huayta, Claudia Morales (La Paz); Wara Moreno, Sofia Moreno (Cochabamba); Laura Ponce (Oruro); Alejandra Sanchez, Anasbrook (Santa Cruz); Belén Burgoa (Sucre); Devy Shakty Gonzales (Beni); Carla Quiroga, Gabriela Jerez (Tarija). La curaduría del fotolibro la realizó Wara Vargas, la diagramación y diseño Ana Huiza y la edición de textos Noemi. El equipo de Mujeres Foto Espacio realizó la gestión para hacer posible el fotolibro a cargo de Catalina Ulloa y Angélica Rosario Quispe Hurtado.

Cronograma para ver “Trabajos de vida”

• Tarija: 9 al 13 de octubre - Muestra fotográfica en Casa Dorada
• Tarija: 9 de octubre - Presentación del fotolibro en Casa Dorada 
• La Paz: 10 de octubre - Presentación en la Fundación Simón I. Patiño 
• Cochabamba: 11 de octubre - Muestra fotográfica y Presentación del Fotolibro en la Feria Internacional de Libro 
• Cochabamba: 16, 17 y 18 de octubre - Muestra fotográfica en UNITEPC 

BNB y Totalpec benefician a pacientes con problemas de salud mental

 Más de 1000.000 bolivianos fueron recaudados en el evento Totalpec Conference 2023 y en remates de bovinos. BNB, como auspiciador oficial de estas actividades, abraza la causa social.   

Totalpec Conference 2023 recaudó más de 100.000 bolivianos para los pacientes del Centro de Parálisis Cerebral y el Hogar Renuevo Providencia en Montero. Esta actividad fue apoyada por el BNB y organizada por Totalpec, quienes están comprometidos con las causas sociales, además del desarrollo del sector productivo de la región. 

“Estamos muy contentos porque esta donación ayudará a mejorar la calidad de vida de los pacientes de las instituciones beneficiadas. El BNB apoya las actividades que generan un impacto positivo en la sociedad; por eso, nos honra haber respaldado el evento Totalpec Conference 2023, el mayor encuentro de líderes, productores, empresarios y expertos del sector agropecuario en Bolivia”, dijo Álvaro Espinoza, Vicepresidente de Negocios Banca Corporativa y Empresas del BNB.

Por su lado, Rogerio Rezende, director general de Totalpec, agradeció el aporte de los participantes del evento. “¡Juntos hacemos la diferencia! Pudimos entregar una pequeña ayuda y mucha esperanza al Centro Parálisis Cerebral y al Hogar Renuevo”, sostuvo.

El Hogar Renuevo Providencia, ubicado en Montero, trabaja en la atención de personas con discapacidades mentales. Brinda servicio social como albergue y alojamiento para personas sin hogar.

El Centro Parálisis Cerebral es una institución de habilitación integral para niños y niñas con parálisis cerebral. Trabaja socialmente con niñas, niños, adolescentes, jóvenes y adultos con capacidades, habilidades, potencialidades y necesidades diferentes desde hace 25 años. Su labor humanitaria es sin fines de lucro. 

La importancia de velar por la salud mental de los colaboradores en el ámbito laboral

Las empresas tienen un papel fundamental al momento de crear espacios de trabajo positivos, con procesos que contemplen y velen por la salud mental de los colaboradores  

El 10 de octubre se conmemora mundialmente el Día de la Salud Mental, una fecha promovida por la Federación Mundial de la Salud Mental para concientizar sobre una temática que aun continua siento tabú en la sociedad. 

Los trastornos mentales están dentro de las cinco primeras causas de enfermedad en América  y una de cada ocho personas lo padecen, afectando diversos aspectos de la vida diaria. Particularmente en el ámbito laboral, en donde el entorno puede tornarse competitivo o estresante y desencadena situaciones de mucha presión sobre los trabajadores, es donde los profesionales de salud invitan a enfocarse para crear hábitos más positivos que creen espacios comprensivos.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, las dificultades de conciliación de la vida personal y laboral son uno de los principales factores de riesgo para la salud mental de los trabajadores ya que no sólo los afecta a ellos sino también el bienestar de toda la familia.

Por esa razón es que, en los últimos años, velar por la salud mental de los colaboradores se ha convertido en un tema central para diversas compañías. Contar con programas de apoyo y estructuras adecuadas que fomenten el cuidado, facilitan la integración de los colaboradores y es clave para una adecuada gestión empresarial.  

La salud mental en el trabajo debe concebirse desde un enfoque integral a través del cual se contemple el terreno personal, familiar, laboral y económico.  Para la OMS, los entornos de trabajo seguros y sanos no solo son un derecho fundamental, sino que también tienen más probabilidades de minimizar la tensión y los conflictos en ese ámbito y mejorar la fidelización del personal, así como el rendimiento y la productividad laborales.

Empresas que marcan el ejemplo

Desde hace ya varios años que la empresa Kimberly-Clark ha adoptado diversas medidas para promover el cuidado de la salud mental de sus colaboradores, planteando una rutina de trabajo más flexible y empática. Este modelo fue implementado en todas las oficinas de América Latina con una guía de “reglas de oro” para equilibrar el flujo de actividades laborales con la vida personal. Las medidas incluyen viernes con jornada de trabajo más corta, previsión de intervalos entre reuniones esto con el fin de que la gente pueda dar la atención necesaria a los hijos, prohibición de agendamiento de reuniones en el horario del almuerzo, además de un día al mes sin reuniones para que el colaborador pueda concentrarse en otras tareas.

“En el marco del Día de la Salud Mental reforzamos el propósito primordial de cuidado con nuestra gente. En Latinoamérica, se cuenta con un calendario de Bienestar Regional, en el cual el pilar emocional aborda la salud mental de manera integral; incorporándolo en diversos programas y actividades de la compañía.” Asegura Marina Yabor, directora de Recursos Humanos de Kimberly-Clark América Latina. “Además, contamos con un equipo de salud en las instalaciones, los cuales velan por que se ejecuten los programas preventivos, se disponga de personal especializado para la atención de casos de urgencia, y puedan promover un ambiente sano física y mentalmente” agrega Yabor.

Desde la empresa, eligieron algunas fechas durante el año como la semana del Bienestar LAO donde se abarcan los diferentes pilares de la estrategia de bienestar de la compañía con actividades al aire libre, charlas y talleres prácticos para continuar reforzando la importancia del cuidado de la salud mental de sus colaboradores y establecer momentos de vinculación positiva.

Además, cuenta con programas como “Cuenta Konmigo” destinado a la asistencia al empleado y familiares donde pueden canalizar temas psicológicos, financieros, nutricionales y legales y el Programa regional de Riesgo Psicosocial a través del cual se evalúan factores psicosociales intra y extralaborales para la formación de comités multisectoriales locales para actuar sobre los puntos identificados.

“Las personas pasan gran parte de sus días en sus oficinas y lugares de trabajo. Por eso, asegurarnos de crear espacios adecuados donde se fomente la colaboración, la contención y el cuidado de la salud mental debe ser una prioridad en la agenda de todas las empresas” concluye Yabor.

Nacional Seguros auspicia el primer Encuentro de Mujeres Empresarias de Bolivia y Brasil

 El Encuentro busca generar alianzas empresariales y comerciales. Tendrá una rueda de negocios y conferencias de alto nivel.

Septiembre 2023.- Nacional Seguros apoya el primer “Encuentro Empresarial de Mujeres Bolivia – Brasil”, el cual tiene el propósito de generar alianzas empresariales y promover el intercambio comercial entre ambos países, así como la exploración de mercados de inversiones en Brasil y Bolivia.

El evento se realizará este 27 de septiembre en el Salón de eventos Patujú del Hotel Novotel y fue organizado por la Organización de Mujeres Empresarias de Bolivia (OMEB) y la Organización Brasileña de Mujeres Empresarias (OBME).

“Alienados con nuestra filosofía de equidad de género y el respaldo para oportunidades pares, tanto para hombres, como para mujeres, es que apoyamos el Primer Encuentro Empresarial de Mujeres Empresarias de Bolivia-Brasil, el cual sin duda abrirá grandes oportunidades de cooperación entre ambos países”, explicó Nadia Eid, Gerente Corporativa de Comunicación y RSE de Nacional Seguros.

En el mismo se realizarán conferencias, networking empresarial y la Rueda de Negocios entre Brasil y Bolivia, bajo el lema “Generando Oportunidades de Negocios Internacionales”.

Cuenta con la participación de Entidades Brasileras como: Organización Brasilera de Mujeres Empresarias OBME, la Agencia Brasilera de Promoción de Exportaciones e Inversiones Apex-Brasil, Enterprise Europe Network Brasil EEN, el Instituto Brasilero de Información en Ciencia y Tecnología, la FIESC Federación de Industrias del Estado de Santa Catarina, entre otras inversionistas brasileras en los sectores de Joyas, Industria Metalurgia, Alimentos y Bebidas, Textil y Agronegocios y Servicios.

Sobre OMEB

Organización de Mujeres Empresarias de Bolivia (OMEB) es una organización sin fines de lucro, creada el año 2017 en La Paz y actualmente con sede en Santa Cruz de la Sierra. 

Está presente en los nueve departamentos del territorio nacional y cumple una destacada función de apoyo, capacitación y acercamiento entre las mujeres empresarias, fomentando las oportunidades comerciales así construir puentes entre mujeres, empresas y organizaciones, trabajando en pro del desarrollo nacional.

OMEB es integrante de la red mundial FCEM - Les Femmes Chefs d’Entreprises Mondiales, asociación pionera que reúne a mujeres empresarias en más de 120 países y es la única asociación no gubernamental con estatus consultivo en las Naciones Unidas y en el Consejo de Europa. 

.

Los 3 prejuicios que definen a una generación invisibilizada

 De acuerdo con datos del estudio Tsunami LATAM, el 31% de los adultos mayores a 50 años declara haber sentido algún tipo de discriminación debido a su edad. Por eso, la marca Plenitud de Kimberly-Clark, quiere visibilizar que a esta generación no se la representa públicamente reflejando lo que representa la adultez y, a la vez, quiere contribuir a erradicar la idea de que hay una edad para aprender o probar cosas nuevas 

A pesar de representar más de un tercio de la población mundial y ser responsables por la mitad del consumo global, hoy en día siguen existiendo estereotipos erróneos asociados a los adultos mayores. El prejuicio etario, conocido como edadismo, está presente en diversas situaciones cotidianas, como señala el estudio Tsunami LATAM, realizado por un grupo de investigación con foco en estas generaciones invisibilizadas. De acuerdo con los datos relevados por la investigación, el 31% de adultos mayores a 50 años declara haber sentido algún tipo de discriminación debido a su edad. 

“’Sos terco, sos difícil, sólo querés hacerlo como vos querés’ son algunos de los prejuicios a los que se enfrentan las personas mayores, como si ellos ya no tuvieran autonomía para distinguir cómo quieren vivir”, asegura la antropóloga y escritora Mirian Goldemberg, que hace más de 30 años estudia la cuestión del envejecimiento y la felicidad.

Si bien a esta generación se la llama invisible, lo correcto es decir que está invisibilizada: no se la representa públicamente. Son pocas o estereotipadas las imágenes que aparecen en publicidades, medios, cine, etc. No los muestran tal cuál son, no reflejan como se vive la adultez donde la expectativa de vida ha crecido 5,5 años respecto al año 2000.  

Es así, y en conmemoración del Día Internacional del Adulto Mayor, celebrado el 1° de octubre a nivel mundial que, la marca de Kimberly-Clark, especializada en productos de incontinencia para adultos Plenitud, invita a la reflexión señalando 3 de los principales prejuicios relacionados a la edad, para comenzar a modificar esta imagen que se tiene en torno a los adultos mayores:

Son personas dependientes:

Erróneamente se cree que no pueden continuar activamente en la fuerza laboral, voluntariado u ofreciendo algún servicio para subsistir. “En el mercado laboral, se te considera viejo e incapaz desde muy temprano, incluso mucho antes de envejecer. Cuando tienes más de 40 años las dificultades para conseguir trabajo aumentan. Las personas mayores están siendo, en cierto modo, expulsadas del mercado laboral”, sostiene Mirian. No obstante, de acuerdo con el estudio, un 73% de la población mayor de 50 años ya se encuentra planeando su vejez y retiro para no depender de terceros durante esta etapa. Buscan administrar sus ingresos y gastos, ya que consideran que toda su vida fueron financieramente independientes y en esta etapa no tiene por qué ser diferente.

No son hábiles con la tecnología:

 los latinoamericanos mayores de 65 años también están conectados. De hecho, 9 de cada 10 tienen smartphone, y además de llamadas (93%), lo utilizan para consultar sus correos electrónicos (80%), buscar informaciones en internet (74%), acceder a sus redes sociales (71%) y al banco (57%). Incluso 8 de cada 10 adultos mayores están conectados a internet diariamente y 67% realizaron compras por la web en el último año.

No quieren aprender: 

El estudio y el aprender cosas nuevas son cuestiones casi siempre vinculadas con la juventud, pero no existe edad para empezar a estudiar. De hecho, un 73% de adultos mayores a 45 años buscan estudiar y aprender sobre nuevos temas y estar constantemente actualizados. 

“Creemos que la edad no define quiénes somos y trabajamos para que no sea una limitante. Estamos comprometidos a eliminar los prejuicios en torno a la adultez. Buscamos empoderar a nuestros consumidores en cada de una de las fases que atraviesan. Queremos ser parte de la construcción de un futuro donde la edad sea celebrada y reconocida en toda su esencia", afirmó María Toffoli, Directora de Marketing de la categoría adultos para Kimberly-Clark Latinoamérica.

Una de las claves para cambiar las creencias que tenemos en torno al paso del tiempo es cuestionar los prejuicios que existen en la sociedad. “En los últimos tres años, principalmente después de la pandemia, este tema se ha convertido en una prioridad y las redes sociales también han contribuido mucho a ello. Hay mucho engagement en las redes, porque la gente necesita de este tipo de contenidos”, agrega Mirian. 

De acuerdo con el estudio el 45% de adultos mayores a 50 cree que las empresas, los gobiernos y las marcas no miran a los consumidores de su franja etaria según datos que aporta el estudio. No obstante, ellos continúan siendo uno de los sectores más activos y con mayor poder económico en América Latina. Frente a esto, es oportuno cuestionarse cómo es posible que la población que más crece en el mundo aún es considerada como ciudadanos y consumidores invisibles. 

Ana Cristina Lemuz, Brand Manager de Cuidado Femenino y Adulto asegura que en Bolivia aún existe prejuicios con relación a la edad. “Además, existen estigmas sobre la incontinencia que pueden padecer los adultos mayores, por ejemplo, y que, debido a esto algunos, pueden llegar a sentirse como una carga para sus familiares” agrega.

Es clave contribuir a erradicar la idea de que hay una edad para aprender, para probar cosas nuevas o hacer algo por primera vez.  La vejez es un logro y es inevitable, y lo más importante es que hay muchas nuevas formas de vivir la adultez en plenitud.

Mujer es Poder, programa social de Yanbal busca impactar a 100,000 mujeres para el 2030.

 Yanbal, empresa latinoamericana de belleza comprometida desde hace 56 años con el empoderamiento de la mujer, viene trabajando desde el 2021 en el programa Mujer es Poder,  causa social creada desde el corazón de la organización, cuyo principal objetivo consiste en la generación de un impacto duradero en la vida de miles de niñas, adolescentes y mujeres de América Latina, a través del fortalecimiento de su autoestima,  brindándoles herramientas necesarias para alcanzar su pleno potencial y que busca impactar a 100,000 mujeres al 2030.

“Mujer es Poder, representa el espíritu de la compañía, una comunidad de mujeres poderosas que busca empoderar a más mujeres, de diferentes edades, brindándoles apoyo y educación como parte de la construcción de su autoestima”, comenta Angélica Echevarría, Jefa de Responsabilidad Corporativa de Yanbal. 

El programa Mujer es Poder consta de dos pilares fundamentales; empoderamiento personal, a través de la formación en autoconocimiento, crecimiento personal e igualdad de género y salud sexual; y desde el pilar de empoderamiento económico, a través de la capacitación en habilidades laborales, emprendimiento y buena ciudadanía. Todo ello con el propósito de fortalecer la autoestima de mujeres en condiciones de vulnerabilidad. “Hemos diseñado este programa de tal manera que podamos tener la certeza de los avances y logros de cada participante, con un set de más de 40 indicadores de medición, seguimiento y acompañamiento permanente.  El fortalecimiento de la autoestima requiere un tiempo considerable de trabajo, por ello el programa se desarrolla en un periodo de mediano plazo, con lo que cada participante está en Mujer es Poder durante 6 y 8 meses. De esta manera aseguramos un cambio real en las mujeres que son parte del programa”, agrega Echevarría.

Y fue hace justamente unos meses que le dimos la bienvenida a la nueva promoción de mujeres entre 14 y 21 años al programa. “Mujer es Poder refuerza nuestro compromiso con las mujeres de América Latina, en la construcción y promoción de su autoestima. Tenemos una meta bastante retadora al 2030. A la fecha, con el programa, que se encuentra activo en Colombia, Perú, Ecuador y Bolivia, ya hemos logrado impactar a más de 4,500 mujeres, habiendo brindado más de 2000 horas de capacitación. El 45% de ellas incrementó su autoestima y el 85% adquirió nuevos conocimientos”, comentó Diana Hurtado, Country Manager de Yanbal.

El compromiso con el programa Mujer es Poder es tal, que Yanbal destina el 100% de las utilidades de productos con causa durante tres campañas al año. “La colección 'Unidas', próxima colección de joyas con propósito de la marca que será lanzada en octubre de este año, es la campaña de cierre del 2023 para Mujer es Poder. Se trata más que de una línea de joyas; es una manifestación tangible del compromiso de Yanbal con las mujeres y con Mujer es Poder”, cierra Echevarría.

Kotex organiza conversatorio sobre salud íntima femenina

 La marca líder de cuidado femenino crea un espacio de diálogo para conversar sobre temas que importantes como los mitos y estigmas en torno a la menstruación, recomendaciones para una higiene y cuidado del área íntima adecuado e incluso la incontinencia urinaria leve, cubriendo temas que involucran la salud vaginal en general.

La higiene íntima femenina es un tema muy personal, e incluso hoy en día un tabú. Por esa razón existen tantos mitos en torno a ella. Según los especialistas, las mujeres deben tener claro que es un tema de salud, bienestar y comprensión del cuerpo del cual no hay por qué avergonzarse. En este sentido, y como espacio de reflexión, Kotex, la marca líder de cuidado íntimo femenino de Kimberly-Clark, ha organizado el conversatorio denominado #HablemosDelTema con la participación de expertas en la salud íntima en Bolivia e invitadas especiales. 

“Todavía vivimos en una sociedad donde hablar abiertamente sobre menstruación es motivo de vergüenza o genera mitos provenientes de la desinformación. Tanto la menstruación, la incontinencia urinaria y todo lo relacionado a la salud íntima femenina son temas que debemos abordar con la mayor claridad y normalidad posible”, explicó Libertad Rodríguez, especialista en ginecología y obstetricia.

Conversatorio: #HablemosDelTema

Kimberly-Clark, a través de Kotex, organizó el conversatorio denominado #HablemosDelTema con invitadas especiales como la creadora de contenido, María René Pomacusi como moderadora; Mayerly Gomez, asesora de lactancia certificada, asesora de alimentación complementaria y BLW (Baby Led Weaning) y mamá de tres pequeñas, y Libertad Rodríguez, especialista en ginecología y obstetricia quienes hablaron sobre la menstruación,  la salud vaginal, la incontinencia urinaria en las mujeres y cómo superar diversos estigmas y tabúes que se han construido a lo largo del tiempo en la sociedad. 

“Hemos crecido con grandes tabúes que aún no han sido derribados y ese es el objetivo del Conversatorio #HablemosDelTema. Desde Kimberly-Clark, no solo queremos facilitar espacios para hablar abiertamente de estos temas que son estigmatizados a pesar de ser tan normales, sino también, brindar la seguridad de que existen productos adecuados a las necesidades de nuestras consumidoras”, afirma Ana Cristina Lemuz, Gerente de marca de Cuidado Femenino, Adulto y Familiar de Kimberly-Clark Bolivia. 

La ejecutiva menciona que la marca cuenta con productos que se acomodan a todo el ciclo menstrual. Desde los protectores diarios con indicador de PH que ayudan a mantener la salud de la zona íntima indicando el momento en que se deben cambiar, y Puro y Natural, una línea de toallas ultrafinas que ofrecen un cuidado extra al contacto con la piel y finalmente, Kotex 2 en 1 como el mejor aliado para las mujeres que presentan escapes de pis, ya que absorben tanto menstruación como escapes de orina leves a moderados; después de todo, 5 de cada 10 mujeres que tienen escapes de orina, aún menstrúan.

“Sabemos lo importante que es conocer nuestro cuerpo y nuestra salud íntima. Conversar estos temas abiertamente es lo que necesitamos tanto mujeres como varones”, expresó Mayerly Gomez en su experiencia como mamá. Durante el conversatorio, Kimberly-Clark presentó a los asistentes las opciones de productos para la higiene y salud íntima femenina como las toallas ultrafinas Puro y Natural que están hechas sin aditivos ni fragancias por lo tanto son hipoalergénicas, los protectores diarios con indicador de PH (tecnología única y patentada por Kimberly Clark) y la nueva línea Kotex 2 en 1, como una solución que sirve tanto para menstruación como para incontinencia leve a moderada.

INTI y la Facultad de Odontología de la UMSA firman convenio para impulsar la formación de los futuros profesionales

 El laboratorio líder del país se une a la Universidad Mayor de San Andrés de La Paz para fortalecer la formación de futuros odontólogos, en un acuerdo que promete impulsar la calidad de la atención médica en Bolivia.

Droguería INTI y la Facultad de Odontología de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) sellaron un convenio de colaboración que permitirá proporcionar apoyo integral a la formación de los futuros profesionales de la salud bucal en La Paz. La firma de esta alianza, que se proyecta a largo plazo, tuvo lugar en la oficina central de INTI, en Miraflores y contó con la presencia de autoridades de ambas instituciones, marcando el comienzo de una colaboración estratégica con impacto en la sociedad boliviana.

Durante el evento, Ronald Reyes, Gerente General de Droguería INTI, aseguró que seguirán trabajando continuamente para contribuir en la formación de profesionales de excelencia en el país. "Estamos contentos de unir fuerzas con la UMSA. Con esta alianza estratégica, abrimos un nuevo capítulo en la formación de profesionales de la salud en Bolivia, con un enfoque en la excelencia, la innovación y el compromiso social, para generar impacto positivo en la salud de la población boliviana", agregó.

Por su parte, el Rector de la Universidad Mayor de San Andrés, Oscar Heredia, resaltó el impacto de este acuerdo para la comunidad universitaria. "Este convenio representa un hito importante para nuestra Facultad y para la UMSA en su conjunto. A través de la colaboración con Droguería INTI, nuestros estudiantes podrán acceder a recursos de alta calidad y a la vanguardia, asegurándonos que estén debidamente preparados para sus futuros desafíos como profesionales de la salud bucal”. 

El convenio establece que INTI se convertirá en el proveedor exclusivo de material farmacéutico estudiantil para la Facultad de Odontología de la universidad paceña, brindará capacitaciones, apoyará continuamente en jornadas y congresos, además de proporcionar materiales académicos actualizados para mantener a los futuros profesionales al tanto de los avances en el ámbito de la salud. También, se promoverán acciones de servicio social que impactarán positivamente en la sociedad civil al mejorar la calidad de los servicios de salud dental disponibles para la población.

Manzana40 pacta alianzas con instituciones en pro a impulsar el desarrollo urbanístico de país

 Bolivia, 2023.- Manzana40, la Plaza Empresarial más grande de Bolivia, firma convenios interinstitucionales con las organizaciones más importantes que albergan a los más grandes profesionales del rubro de la construcción, con el objetivo de promover el desarrollo económico y urbanístico del país.

Colegio de Arquitectos de Santa Cruz, Colegio de Profesionales en Administración de Santa Cruz, Cámara Alemana, Amcham Bolivia, Amcham Junior Bolivia y la Cámara Boliviana de Hidrocarburos y Energía de Bolivia son algunas de las instituciones que, de la mano de Manzana40, realizarán una serie de actividades con el objetivo de informar de manera masiva sobre la situación del rubro empresarial, inversiones en bienes raíces, entre otros muchos factores de interés para la población.

“Nos complace contar con alianzas con estas organizaciones debido al compromiso que siempre han tenido con los profesionales de su rubro, con los estudiantes y con el desarrollo económico del país, validando la calidad de trabajo que se realiza en cada proyecto. Es por esto, que en línea con nuestros valores, decidimos firmar un convenio que beneficie no solo a los integrantes de dichas instituciones, sino también que con actividades que realicemos en conjunto, podemos llegar a toda la comunidad”, afirma Sebastián Handal, miembro del Directorio de Manzana40.

Dentro del convenio establecido, la Plaza Empresarial pondrá en disposición los espacios de su Salón Auditorio para actividades con gran cantidad de personas, el cowork Hub40 para charlas más segmentadas, Business Center para reuniones de planificación, y los amenities para la difusión de dichas actividades.

De igual manera, la convocatoria de dichas actividades se realizará a través de las redes sociales de Manzana40, y en las diferentes plataformas de las instituciones organizadoras. 

“Los integrantes de las instituciones aliadas, también podrán acceder a un % de los beneficios que tenemos como Manzana40 para nuestros clientes, esperando que este convenio pueda ser a largo plazo y podamos aportar realmente con la formación de los nuevos profesionales del rubro”, agregó Handal.

Manzana40, edificación destacada y premiada por importantes instituciones de Santa Cruz de la Sierra, fue concebido y construido bajo las más exigentes normativas internacionales, única edificación empresarial en contar con certificación LEED (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental). Se ha posicionado como el núcleo de los negocios del país, no solo por la tecnología y la innovación de su construcción, sino también por los socios empresariales que ahora forman parte de la imponente edificación.

INTI apoya campaña de lucha contra la violencia de género en la festividad de Urkupiña

 En colaboración con el Ministerio de Culturas y diversas organizaciones, la empresa farmacéutica promueve la prevención de la violencia en contra de mujeres y niñas en la tradicional entrada folklórica de Urkupiña, en Cochabamba.

De cada 10 denuncias de violencia que reciben las autoridades en Bolivia, 9 son en contra de mujeres, según datos proporcionados por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA). Con el propósito de reducir estas cifras alarmantes, Droguería INTI, en colaboración con diversas entidades, está impulsando la Campaña #SinMáscarasSinViolencia. Esta propuesta busca desmantelar los estereotipos de género que persisten antes, durante y después de los eventos culturales, mediante la difusión de información y datos que promuevan la sensibilización.

En esta ocasión, la campaña se ha desplegado en la ruta Urkupiña, una de las festividades religiosas más prominentes de Quillacollo (Cochabamba). Esta celebración, que congrega a cientos de fieles, bailarines y comerciantes en el cerro de Cota durante el mes de agosto, ha sido el escenario elegido para llevar a cabo esta valiosa iniciativa.

Andrea Mérida, Analista de Responsabilidad Social Empresarial de INTI, subrayó el compromiso que la industria farmacéutica mantiene en la erradicación total de la violencia contra las mujeres, tanto dentro como fuera de la empresa. “Desde sus inicios hace 87 años, INTI ha fomentado un entorno de respeto entre sus colaboradores. Además, se ha implementado con éxito el programa “Valórate”, una iniciativa que ha fortalecido la cultura interna de cero tolerancia hacia la violencia contra las mujeres y que ha sido replicada en una decena de instituciones en todo el país”, agregó Mérida.

La colaboración entre empresas comprometidas en este propósito común refuerza la capacidad para generar un cambio duradero y sostenible en nuestra sociedad. En este sentido, INTI se enorgullece de contribuir y ser parte de estas iniciativas que tienen el propósito de eliminar la violencia de género en todas sus manifestaciones.

La campaña “Sin máscaras, sin violencia” también busca visibilizar dos líneas gratuitas para denunciar actos de violencia y recibir la orientación adecuada: 800 14 0348 (FELCV) y 800 10 2414 (Pro-Mujer). “Es esencial que la población participe en cada actividad con prudencia, respeto y manteniendo en mente el valor de las madres, hermanas, esposas, hijas y todas las mujeres del país”, concluyó Mérida.

Huggies y UNICEF renuevan alianza para que más bebés sobrevivan a sus primeros días y crezcan sanos

 El renovado apoyo de la marca líder en productos de higiene para bebés y niños contribuirá a alcanzar 4.5 millones de bebés, familias, cuidadores y profesionales de la salud en 15 países de la América Latina y El Caribe.

Kimberly-Clark, junto a su marca de cuidado infantil Huggies, y UNICEF renuevan su alianza para ayudar a que más bebés sobrevivan a sus primeros días de vida y crezcan sanos, brindándoles acceso a los servicios y cuidados necesarios. 

Con una contribución de US$ 5 millones para los próximos dos años, el apoyo de Huggies ayudará a alcanzar a 4.5 millones de bebés, familias, cuidadores y profesionales de la salud en 15 países de la región: Bolivia, Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Perú, Paraguay y Uruguay. A través de intervenciones claves más bebes podrán crecer sanos y experimentar una vida repleta de primeras veces: primeros abrazos, sonrisas y aprendizajes.

Los primeros 28 días de vida de un bebé son críticos para su supervivencia y desarrollo. Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), 255 bebés fallecen cada día antes de cumplir su primer mes de vida en América Latina y el Caribe. La mayoría de estas muertes se deben a causas prevenibles, como complicaciones durante el parto, nacimiento prematuro o infecciones. A su vez, muchas madres y familias, especialmente las que viven en zonas rurales y remotas, no tienen acceso a una atención oportuna y de calidad durante el embarazo, el parto o los primeros días del bebé, elevando el riesgo de muertes neonatales. 

Gracias a la renovación de la alianza, UNICEF continuará trabajando para mejorar la vida de los niños y niñas y asegurar que las familias tengan el apoyo necesario para cuidar de ellos y ellas. Entre las intervenciones dirigidas a mejorar la calidad de los servicios y la atención neonatal, se destaca el Método Mamá Canguro en hospitales y maternidades, efectivo para reducir la mortalidad en bebés prematuros o de bajo peso al nacer a través del contacto piel a piel entre madre o padre y recién nacido. 

También se realizarán acciones de capacitación para parteras, presentes en países como Colombia y Guatemala, y a profesionales de la salud que trabajan directamente con las familias y sus bebés, para que orienten a padres y madres en cómo fomentar el apego temprano, el vínculo sensible y el desarrollo desde el primer momento en la vida de los bebés. 

Otro foco de la alianza es apoyar a los gobiernos, servicios y profesionales en la elaboración de protocolos que aseguren la calidad y enfoque integral de las atenciones en el embarazo, nacimiento y primeros días de vida del bebé.

“Ningún bebé debe morir por causas prevenibles. Con intervenciones oportunas podemos salvar vidas y hacer que más bebes experimenten sus primeros abrazos, sonrisas y palabras. La renovación de esta alianza es un claro ejemplo del compromiso de Kimberly-Clark y Huggies con la niñez en la región, juntos seguiremos trabajando para contribuir a que más niños y niñas tengan el mejor comienzo posible en la vida y alcancen su máximo potencial”, afirmó Garry Conille, director regional de UNICEF para América Latina y el Caribe.

“Somos una empresa que cree en el poder del cuidado temprano y en su capacidad de hacer del mundo un lugar mejor. Por eso, estamos orgullosos de renovar nuestra alianza con UNICEF y hacer todo lo que esté en nuestras manos para brindar a los bebés, niñas y niños de nuestra región todos los cuidados necesarios desde el inicio de la vida”, dijo Gonzalo Uribe, presidente de Kimberly-Clark en América Latina.

Una alianza con historia 

Kimberly-Clark y UNICEF se unieron en 2019 por medio del programa global “Un abrazo para cada bebé” de Huggies®. A través de una contribución de US$7.2 millones, la primera fase de la alianza (2019-2022) que impactó positivamente la vida de más de 3 millones de niños, niñas, familias y profesionales de la salud con iniciativas de Desarrollo de la Primera Infancia en 15 países de América Latina y el Caribe. Fue también gracias al apoyo financiero de aliados clave como Kimberly-Clark que UNICEF pudo continuar brindando servicios esenciales a las familias durante la pandemia del COVID-19.  

Los consumidores también han sido una parte fundamental en este camino, pues con sus compras de pañales de la marca Huggies, contribuyeron para que más de 1.5 millones de bebés, niñas y niños pudieran crecer en un entorno más seguro e inclusivo y alcanzar su máximo potencial.

BAYER INICIA CICLO DE CHARLAS INFORMATIVAS SOBRE MÉTODOS DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR EN LA UDABOL

 El objetivo es concientizar sobre el uso correcto de anticonceptivos para prevenir enfermedades y embarazos no planificados.

Con el objetivo de dar a conocer cuáles son los diferentes métodos anticonceptivos a los que pueden acceder, protegerse de enfermedades de transmisión sexual y evitar embarazos no planificados, cientos de estudiantes de las carreras de Bioquímica-Farmacia y Enfermería, como también de Medicina de la Universidad de Aquino de Bolivia en Santa Cruz, participaron del primer ciclo de las charlas informativas “Hoy elijo cómo cuidarme” que estuvieron a cargo de la ginecóloga Zaida Martínez Salek, una actividad organizada por la farmacéutica Bayer Boliviana como parte de su programa de RSE en alianza con la UDABOL.

En Bolivia, menos del 20% de los jóvenes están familiarizados con el correcto uso de los métodos anticonceptivos, mientras que solo el 12,5% los utilizan. Esto genera que se produzcan embarazos no planificados en la población más joven. De hecho, el más reciente informe del Estado de la Población Mundial 2022 del Fondo de Poblaciones de Naciones Unidas - UNFPA mostró que se embarazan 71 de cada mil mujeres entre las edades de 15 a 19 años. Entre 2015-2019 la cifra era de 116 por cada mil adolescentes entre 15 a 19 años, lo que demuestra que, aunque esta situación ha mejorado en los últimos años, sigue siendo un número alarmante si se compara con otros países de la región.

“Para evitar los embarazos no deseados, lo mejor que podemos hacer es informarnos a través de educación integral en los colegios, charlas entre padres e hijos, atención en centros de salud, campañas de sensibilización, acceso a métodos anticonceptivos y visita al especialista ginecólogo al menos una vez al año, entre otros”, comentó la Dra. Martínez.

La especialista explicó a los jóvenes que existen dos tipos de métodos anticonceptivos: los reversibles, aquellos que una vez se los deja de utilizar, se vuelve a ser fértil; y los irreversibles, con los que se deja de ser fértil para toda la vida. Entre los anticonceptivos de carácter reversible, se encuentran los métodos naturales (que son los menos eficaces), los de barrera, los hormonales o los dispositivos intrauterinos e implantes. Por su parte, las formas irreversibles incluyen la vasectomía y la ligadura de trompas.

De los métodos reversibles, los que tienen mayor eficacia son los dispositivos intrauterinos y los implantes subdérmicos. Según la Dra. Martínez, la T de cobre es un método muy eficaz, pero depende de su control periódico para que continúe funcionando correctamente, además que puede causar sangrados abundantes en la mujer. “En cambio el dispositivo intrauterino hormonal, subsana este problema porque actúa al nivel del endometrio. Al liberar la hormona levonogestrel, evita su crecimiento y los posteriores sangrados”, aseguró la especialista.

En el caso de los implantes subdérmicos, se trata de varillas que se colocan debajo de la piel en el antebrazo de la mujer, las cuales liberan hormonas que actúan de forma similar al dispositivo intrauterino hormonal, incluso disminuyendo la cantidad de sangrado durante el ciclo menstrual. La eficacia de estos métodos se debe a que no depende de la administración de la usuaria para que funcione, además que tienen una protección de larga duración, llegando a los 5 años para el implante, y 6 años para el dispositivo intrauterino hormonal.

Al finalizar su intervención, la Dra. Martínez ofreció algunas claves sobre cómo se debería elegir el método anticonceptivo ideal para cada mujer. El primer consejo que dio a los jóvenes fue visitar al ginecólogo, quien luego de hacer un chequeo médico, sugerirá a la paciente qué método utilizar. “Luego de ver las opciones disponibles, tenemos que elegir el que mejor se adapte al estilo de vida de cada una; además debe ser una elección consciente, conversada con nuestra pareja, y sin olvidar que podemos estar expuestos a Infecciones de Transmisión Sexual”, afirmó la especialista.

Maribel Rovetto, encargada del área Pharmaceuticals de Bayer Boliviana, manifestó que para la farmacéutica alemana es muy importante realizar estas charlas. “Hay mucho desconocimiento por parte de los jóvenes y consideramos que como una parte de nuestras acciones de responsabilidad social podemos contribuir con información, para que así ellos puedan tomar decisiones con responsabilidad, formarse en sus carreras universitarias y así tener una mejor calidad de vida”, sostuvo y alentó a que otras instituciones educativas se sumen a este ciclo de charlas informativas.

En Bolivia, Bayer organiza permanentemente actividades orientadas a informar a los jóvenes sobre los métodos de planificación familiar a los que pueden acceder, una manera de ratificar el compromiso de la empresa con las comunidades en donde opera, brindándoles conocimientos y herramientas que les permitan tomar decisiones certeras y fundamentadas.

No Finish Line, termina uniendo a la comunidad en un esfuerzo colectivo de cinco días continuos para combatir el Chagas.

 Julio, 2023. - La semana pasada, del 21 al 25 de junio, tuvo lugar en FEXPOCRUZ el evento deportivo y social "No Finish Line Santa Cruz", el cual buscaba recaudar fondos para el proyecto "No más niños con Chagas". Este innovador proyecto contó con la colaboración y apoyo del Rotary Club Santa Cruz de la Sierra, FEXPOCRUZ y el Gobierno Autónomo Departamental de Santa Cruz.

Philippe Verdier, representante de NO FINISH LINE International, brindó una excelente noticia al anunciar que el examen realizado fue aprobado con la calificación máxima, otorgando así la luz verde para la organización de NO FINISH LINE Santa Cruz 2024.

Se espera que, en el próximo año, este evento cuente con una delegación internacional aún más numerosa, compuesta por seguidores de NO FINISH LINE de diferentes partes del mundo que buscan hacer realidad la visión y el sueño de NFL International: lograr que cada semana del año se realice una NFL en alguna ciudad del mundo, en beneficio de los niños vulnerables de cada comunidad.

Danzas, charlas con expertos en el área de salud y conciertos al vivo. Fueron algunas de las actividades más destacadas. Con invitados especiales como Matamba, Gamay, Seba Colosetti, Belén Bowles, Gary Alarcón, Santiago Molina, Nataly Reynaldo por mencionar a algunos de los cantantes que estuvieron en escenario.

Durante las 100 horas de duración del evento, más de 2.000 personas de todas las edades participaron en el circuito o en el NFL Village. Juntos, recorrieron un total de 6.644 kilómetros, los cuales, monetizados a una tasa de 1 km por 5 bolivianos (33,220 Bs.), permitirán financiar entre 160 y 170 pruebas PCR que serán procesadas por el laboratorio de biología molecular del Hospital de la Mujer, con el objetivo de detectar el Chagas en recién nacidos de madres afectadas por esta enfermedad. Si bien esta contribución representa solo un granito de arena, se considera un inicio importante y el comienzo de una campaña permanente de comunicación y difusión sobre la problemática de la enfermedad y la oportunidad que representa el diagnóstico y tratamiento temprano en los niños.

El proyecto "No más niños con Chagas" tiene como objetivo ampliar la cobertura del trabajo que la maternidad y la Universidad Johns Hopkins vienen realizando desde hace años, al aplicar pruebas PCR para la detección de Chagas congénito. Esta iniciativa ha confirmado las sospechas sobre la baja cantidad de bebés con Chagas detectados debido a la falta de seguimiento en el diagnóstico, que requiere pruebas de confirmación al mes y a los seis meses, las cuales a menudo no se realizan debido a que las madres no regresan para completar el proceso.

Destacando participantes comprometidos como Mauricio Coímbra, quien corrió una impresionante distancia de 165 km en una carrera de 24 horas. De igual manera, Pablo Virreira, desafiando las 100 horas del evento, cubrió 180 km en los cinco días. Ambos establecieron un precedente inspirador para futuros eventos. 

A continuación, la lista de campeones de la Charity Run de 100 horas:

• Pablo Hernán Virreira con 210 KM

• Limbert Pedraza con 180 KM

• Philippe Verdier con 149 KM

• Campeones de la Carrera 24 Horas (entre 8 corredores de élite):

• Mauricio Coimbra Suarez con 162 KM

• Aida Salas Salazar con 151 KM

• Sandra Plaza Céspedes con 105 KM

Philippe Verdier, representante de NO FINISH LINE International, anunció que el premio para el primer lugar de la carrera de 100 horas, es un viaje a Mónaco con todo pagado, financiado exclusivamente por No Finish Line. De esta manera, se agradeció todo el apoyo recibido de toda la comunidad en general, tanto de los visitantes como de los auspiciadores.

“El primer paso de No Finish Line en Sudamérica, fue en Bolivia. Estamos muy contentos por todas las experiencias encontradas durante estos cinco días, volvemos a Mónaco con grandes hallazgos y aprendizajes que nos ayudarán a seguir creciendo, apoyando inspiradores proyectos benéficos. Gracias Santa Cruz, Bolivia por abrirnos las puertas y permitirnos crecer” expresó la coordinadora general del proyecto de parte de Rotary Club Santa Cruz de la Sierra, Orietta Sacre.

Nacional Seguros otorga 252 pólizas de seguro contra accidentes para Guardaparques de Bolivia

  Como parte de sus acciones de Responsabilidad Social Empresarial, Nacional Seguros otorgó 252 pólizas de seguros contra accidentes personales a los Guardaparques de Bolivia, quienes tendrán este beneficio por un año, para así seguir cumpliendo con mayor protección su importante labor de cuidado ambiental y forestal en distintas áreas protegidas del país.   La compañía entregó pólizas de seguro contra accidentes personales para 252 personas con las siguientes coberturas: muerte accidental por $us. 3,000; incapacidad total y/o permanente por Accidente por un valor de $us. 3,000 y reembolso de gastos médicos por accidente de $us. 600. Nadia Eid, Gerente Corporativa de Comunicación y RSE del Grupo Nacional Vida, explica que “es una alegría inmensa poder colaborar de esta manera con nuestros Guardabosques por su entrega y su compromiso con la defensa de nuestro patrimonio natural y de nuestros ecosistemas.

 Deseamos que se multipliquen las muestras de apoyo y la consciencia empresarial para seguir ayudando a los protectores de los bosques a cumplir con su misión”. “Estamos muy agradecidos con Nacional Seguros por este importante apoyo que nos brinda, un seguro muy beneficioso para nuestros Guardabosques, les agradecemos por sumarse con este aporte que brinda protección a nuestros héroes de la conservación”, afirma por su parte Marcos Enrrique Uzquiano, representantes de los Guardabosques de Bolivia. “En Nacional Seguros y el Grupo al que la compañía pertenece, estamos desarrollando una marca humanizada, pues nuestra prioridad son las personas. Nos enfocamos en diferentes proyectos de RSE en los ámbitos de educación, salud, deportes y desarrollo social, sin descuidar aspectos tan importantes como el cuidado del medio ambiente, que forma parte de los criterios de ESG que estamos comenzando a aplicar”, destaca Eid.  Sobre Nacional Seguros Nacional Seguros es una de las aseguradoras más sólidas y de mayor crecimiento del país. Líder en el mercado de seguros de personas, tiene presencia en los nueve departamentos y múltiples canales no presenciales. Protege actualmente a más de medio millón de bolivianos que le confían su vida, su salud y/o sus bienes. 

-- 

Proyecto piloto de adaptación al cambio climático aplicado por CAF en Bolivia tiende a expandirse y replicarse

 El Proyecto Piloto que utiliza el Sistema Urbano de Drenaje Sostenible (SUDS) como una solución para la adaptación al cambio climático, aplicado por CAF –banco de desarrollo de América Latina-  en el Parque Cretácico del municipio de Sacaba en el departamento de Cochabamba del Estado Plurinacional de Bolivia, tiende a replicarse inicialmente en obras de infraestructura y en domicilios barriales de la propia urbanización y luego expandirse a los departamentos y ciudades bolivianas e incluso a otros países andinos en Latinoamérica.

Se trata de técnicas que imitan el ciclo natural del agua, permitiendo capturar el agua de lluvia, conducirla, almacenarla e infiltrarla en el subsuelo, para luego ser reutilizado, impactando en la calidad de vida de las personas. Este proyecto fue inaugurado a finales del año 2022 y aunque los resultados ambientales todavía no han sido percibidos, por la escasez de precipitaciones pluviales en Bolivia, la iniciativa comienza a hacer eco debido a su importancia, puesto que se prevé reducirá los riesgos de inundaciones a través de la recolección de aguas pluviales y también prevendrá sequías con la generación del ciclo natural del agua, que puede originar lluvias.

El proyecto piloto implementado en Sacaba forma parte del Proyecto de Adaptación a los Impactos del Cambio Climático (AICCA), que está siendo llevado adelante en Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia, en diferentes aspectos. La ejecución en Bolivia está a cargo del Consorcio para el Desarrollo Sostenible de la Ecorregión Andina (Condesan) en alianza con el Ministerio de Medio Ambiente y Agua (MMAyA) de ese país.

Utilizando recursos verdes del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF), CAF está vinculada en este proyecto  en el marco de su política de promover el desarrollo sostenible de los países de América Latina y el Caribe, basándose en pilares ambientales y sociales, a la par de lo económico y siguiendo los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) relacionados principalmente con la contribución en el cumplimiento de agua limpia y saneamiento, comunidades sostenibles y acciones por el clima.

En el marco del proyecto, el Parque Cretácico de Sacaba fue recientemente remodelado y entre los juegos para niños y los ambientes de diversión se incluyeron jardineras de drenaje, amplias zanjas de infiltración, cunetas verdes, un techo verde, bancos y sombrillas especiales (paraguas invertidos), calles de tránsito interno con piso de pavic (ladrillos permeables) y pisos de caucho reciclado. Además se instalaron tubos, tanques y pozos para dar paso al almacenamiento de las aguas recuperadas.

Asimismo estas tecnologías del sistema permitirán generar procesos hidrológicos naturales (ciclo del agua), evaporación, condensación, precipitación y recolección del elemento vital, que podrían incidir en caída de lluvias, para prevenir sequías, haciendo frente a las consecuencias del cambio climático.

Con la obra piloto, en la que se invirtieron más de USD 38 millones, se mejoró la calidad ambiental del lugar, y los paisajes de su entorno natural, como una medida de adaptación al cambio climático, y se estaría beneficiando también a  cerca de 348.148 habitantes de Cochabamba.

UNICEF Bolivia presenta la teletón “Tiempo de Actuar 2023” e invita a convertir los obstáculos en oportunidades para la niñez

 La campaña busca que bolivianas y bolivianos se conviertan en heroínas y héroes de la niñez y con su apoyo UNICEF siga mejorando la calidad de vida de miles de niñas y niños.

SANTA CRUZ DE LA SIERRA, 17 de mayo de 2023 – UNICEF realizó hoy el lanzamiento oficial de la teletón “Tiempo de Actuar 2023” que se llevará a cabo el domingo 4 de junio y se transmitirá a través de la Red Uno de Bolivia. La misma busca “Convertir los obstáculos en oportunidades” para las niñas y los niños del país.

“Consideramos que en Bolivia a pesar de los esfuerzos que se realizan todavía quedan muchos desafíos que deben afrontar los niños, niñas y adolescentes y es urgente mejorar sus oportunidades de vida, reducir la violencia, y mejorar sus condiciones de salud y educación. UNICEF realiza eventos de recaudación de fondos en varios países del mundo, y la teletón de nuestro país es una de las actividades más importantes de nuestra institución cada año, es por esta razón que queremos invitar a toda la población a que se sumen como donantes para lograr mejores oportunidades para la niñez”, mencionó Rafael Ramírez – Representante de UNICEF en Bolivia. 

Durante la cuarta versión de “Tiempo de Actuar” se espera alcanzar una recaudación de 1.6 millones de Bolivianos, que ayudarán a mejorar las condiciones de vida para miles de niñas y niños en el país.

“Quiero invitar a cada boliviano, cada boliviana, cada empresa, familia e institución del país a unirse a esta causa, que no busca otra cosa que ir retirando los obstáculos en la carrera que tienen las niñas y los niños por alcanzar una vida plena y sana”, dijo a su turno, Juan Carlos Ibieta Alconini, Gerente Nacional de Estrategia y Transformación Digital de Diaconía.

Este año, varias empresas privadas se han unido a la cruzada por “Convertir los obstáculos en oportunidades”. Los dos principales auspiciadores son IMCRUZ y Diaconía IFD, a quienes se suman: Banco Bisa, Casaideas, Conecta, Hotel Camino Real, Huggies y Nacional Vida.

Aliados estratégicos de la infancia 

La Red Uno, el aliado principal de la campaña desde hace varios años brindará espacios en todos sus programas televisivos y canales digitales.  Asimismo, el 4 de junio con la activa participación de sus principales conductores, transmitirá la teletón en vivo durante cuatro horas ininterrumpidas de 17:00 a 21:00. 

La teletón será escenario de artistas nacionales e internacionales como Ch'ila Jatun, Gamay (Luis Gamarra), desde Perú Milena Wharton, ganadora en el festival de Viña Del Mar 2023, además de los embajadores de UNICEF que con su presencia impulsarán las donaciones para la campaña. 

También estarán presentes celebridades con quienes se organizarán espacios de entretenimiento, y se brindará amplia información sobre el trabajo y resultados que UNICEF alcanza junto a sus aliados comprometidos por la niñez y adolescencia del país.

Uno de los sectores más destacados del evento será la tómbola digital donde se sorteará un automóvil Suzuki Celerio GLX patrocinado por Imcruz.  Podrán participar de la tómbola los donantes de la campaña “Tiempo de Actuar” como agradecimiento a sus aportes mensuales que apoyan a la niñez. “Sabemos que los héroes y heroínas son el motor de los programas por la niñez, por lo que el auto es nuestra forma de darles las gracias por su compromiso”, mencionó Carola Barzón Vásquez, Directora de Personas de Imcruz.

Contexto país 

En Bolivia, el año 2022 el 35% de la población correspondía a niñas, niños y adolescentes . Cada año se trabaja para lograr avances en el respeto por los derechos de la infancia, niñez y adolescencia, pero aún quedan obstáculos por superar, los datos del país hablan de la urgencia de dirigir la atención a este grupo de interés que es el presente y futuro del país.

En 2022, la Fiscalía General del Estado reportó 38 infanticidios en el país. En 2021, de los delitos de violencia denunciados ante la policía en menores a 18 años, las víctimas en su mayoría eran niñas y adolescentes mujeres (68%) .

En temas relacionados a salud y nutrición, 15 de cada 1.000 niños mueren antes de cumplir los 28 días de vida, especialmente en zonas rurales. Asimismo, la desnutrición crónica es el doble en el área rural que en el área urbana (24% y 12% respectivamente), y afecta a 16% de los niños y niñas menores a cinco años a nivel nacional . Por otra parte, desde 2012 las coberturas de vacunación se han reducido considerablemente, registrando la mayor caída durante la pandemia. Por ejemplo, entre 2012 y 2021 la cobertura de vacunación de 3ra dosis de DPT/Pentavalente en menores de 1 año disminuyó en 21% (88% y 70% respectivamente) .   

En educación, alrededor de 1 de cada 5 niñas y niños en la etapa de aprendizaje temprano (4 a 5 años) y adolescentes con la edad para acceder a educación secundaria (12 a 17 años) están fuera de la escuela en un año normal . 

Con lo recaudado en la teletón, UNICEF contribuirá a: 

• Comprar termos para transportar vacunas y mantener la cadena de frío que beneficiará a 150.000 niños y niñas.            
• Dotar de dosis completas de vitamina A, a 1.400 niños y niñas.  
• 20.000 niñas y niños de 6 meses a 5 años se beneficiarán con espacios lúdicos para promover el aprendizaje a través del juego (psicomotricidad fina, gruesa y orientación a las familias para promover estimulación temprana) en 10 unidades educativas y 10 centros salud.        
• 1.000 familias con niñas y niños con discapacidad de 6 meses a 5 años recibirán orientación, material lúdico y de rehabilitación (alfombras, pelotas, guías de orientación, ejercicios de estimulación y materiales sensoriales), para promover su desarrollo.          
• Y continuaremos brindando atención emocional para el cuidado de la salud mental y prevención de la violencia a través de la línea de atención gratuita de UNICEF Familia Segura.