Medio millón de mujeres fortalecen sus habilidades tecnológicas con el programa 'Conectadas' de Tigo y Crecer IFD

 En un mundo cada vez más digital, la tecnología es un motor de empoderamiento para las mujeres. Programas como "Conectadas" de Tigo y Crecer IFD son clave al capacitar a las mujeres bolivianas, proporcionándoles las habilidades para navegar y prosperar en este entorno en constante evolución. El programa alcanzo más de 500.000 mujeres.

Más de medio millón de mujeres bolivianas están conectadas a lo digital para transformar, emprender y crecer. Una de ellas es Angélica Águila, boliviana de 28 años que, se sumó al programa Conectadas, de Tigo y Crecer IFD, fue aprendiendo a utilizar con eficiencia su teléfono celular, empezó a navegar en internet, crear y gestionar sus redes sociales y ocupar su conocimiento como una herramienta para su negocio y su marca personal. 

Así como Águila, María Eugenia Gil, Dadeiva Sullcata, Cinthia Vaca peña, Reyna Cabrera, Fabiana García y otras 500.000 mujeres, todas emprendedoras, bolivianas del área rural y la ciudad y, sobre todo, esforzadas, se inscribieron al programa Conectadas de Tigo y Crecer IFD superaron los desafíos que le planteaba cada instructor, al desarrollar su propio empoderamiento digital.  

María Laura Mendoza, gerente de Marca y Comunicación Institucional de Tigo Bolivia, expresó que este programa inició en 2018 y fue implementado en alianza con Crecer, una Institución Financiera de Desarrollo que centra sus esfuerzos en mejorar la calidad de vida de mujeres que buscan mejorar sus condiciones y de sus familias. Juntos han logrado capacitar a estas mujeres con clases enfocadas en módulos como: finanzas y redes sociales para el negocio.

"En Tigo, estamos orgullosos de haber superado el medio millón de mujeres capacitadas en tecnología a través de nuestro programa 'Conectadas'. Creemos firmemente en el poder de la tecnología para empoderar a las mujeres y cerrar la brecha digital de género. En el Día de la Mujer Boliviana, celebramos los logros de cada una de estas mujeres y reafirmamos nuestro compromiso de continuar brindando las herramientas y conocimientos necesarios para que fortalezcan sus emprendimientos y aporten en su empoderamiento económico y digital. Estas mujeres son ejemplos inspiradores de lo que es posible cuando la tecnología se combina con el deseo de aprender y crecer”, expresó Mendoza.

Usar un código QR, instalar aplicaciones en el celular y crear una cuenta en las redes sociales, además de conocer las distintas formas de protección de la privacidad en las redes sociales, fueron algunos de los temas aprendidos.  Adicional a ello, hace algunos meses Tigo ha creado la plataforma virtual “Conectadas”, en la que se comparte el programa en los 9 países de Latinoamérica donde opera la empresa.

La importancia de velar por la salud mental de los colaboradores en el ámbito laboral

Las empresas tienen un papel fundamental al momento de crear espacios de trabajo positivos, con procesos que contemplen y velen por la salud mental de los colaboradores  

El 10 de octubre se conmemora mundialmente el Día de la Salud Mental, una fecha promovida por la Federación Mundial de la Salud Mental para concientizar sobre una temática que aun continua siento tabú en la sociedad. 

Los trastornos mentales están dentro de las cinco primeras causas de enfermedad en América  y una de cada ocho personas lo padecen, afectando diversos aspectos de la vida diaria. Particularmente en el ámbito laboral, en donde el entorno puede tornarse competitivo o estresante y desencadena situaciones de mucha presión sobre los trabajadores, es donde los profesionales de salud invitan a enfocarse para crear hábitos más positivos que creen espacios comprensivos.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, las dificultades de conciliación de la vida personal y laboral son uno de los principales factores de riesgo para la salud mental de los trabajadores ya que no sólo los afecta a ellos sino también el bienestar de toda la familia.

Por esa razón es que, en los últimos años, velar por la salud mental de los colaboradores se ha convertido en un tema central para diversas compañías. Contar con programas de apoyo y estructuras adecuadas que fomenten el cuidado, facilitan la integración de los colaboradores y es clave para una adecuada gestión empresarial.  

La salud mental en el trabajo debe concebirse desde un enfoque integral a través del cual se contemple el terreno personal, familiar, laboral y económico.  Para la OMS, los entornos de trabajo seguros y sanos no solo son un derecho fundamental, sino que también tienen más probabilidades de minimizar la tensión y los conflictos en ese ámbito y mejorar la fidelización del personal, así como el rendimiento y la productividad laborales.

Empresas que marcan el ejemplo

Desde hace ya varios años que la empresa Kimberly-Clark ha adoptado diversas medidas para promover el cuidado de la salud mental de sus colaboradores, planteando una rutina de trabajo más flexible y empática. Este modelo fue implementado en todas las oficinas de América Latina con una guía de “reglas de oro” para equilibrar el flujo de actividades laborales con la vida personal. Las medidas incluyen viernes con jornada de trabajo más corta, previsión de intervalos entre reuniones esto con el fin de que la gente pueda dar la atención necesaria a los hijos, prohibición de agendamiento de reuniones en el horario del almuerzo, además de un día al mes sin reuniones para que el colaborador pueda concentrarse en otras tareas.

“En el marco del Día de la Salud Mental reforzamos el propósito primordial de cuidado con nuestra gente. En Latinoamérica, se cuenta con un calendario de Bienestar Regional, en el cual el pilar emocional aborda la salud mental de manera integral; incorporándolo en diversos programas y actividades de la compañía.” Asegura Marina Yabor, directora de Recursos Humanos de Kimberly-Clark América Latina. “Además, contamos con un equipo de salud en las instalaciones, los cuales velan por que se ejecuten los programas preventivos, se disponga de personal especializado para la atención de casos de urgencia, y puedan promover un ambiente sano física y mentalmente” agrega Yabor.

Desde la empresa, eligieron algunas fechas durante el año como la semana del Bienestar LAO donde se abarcan los diferentes pilares de la estrategia de bienestar de la compañía con actividades al aire libre, charlas y talleres prácticos para continuar reforzando la importancia del cuidado de la salud mental de sus colaboradores y establecer momentos de vinculación positiva.

Además, cuenta con programas como “Cuenta Konmigo” destinado a la asistencia al empleado y familiares donde pueden canalizar temas psicológicos, financieros, nutricionales y legales y el Programa regional de Riesgo Psicosocial a través del cual se evalúan factores psicosociales intra y extralaborales para la formación de comités multisectoriales locales para actuar sobre los puntos identificados.

“Las personas pasan gran parte de sus días en sus oficinas y lugares de trabajo. Por eso, asegurarnos de crear espacios adecuados donde se fomente la colaboración, la contención y el cuidado de la salud mental debe ser una prioridad en la agenda de todas las empresas” concluye Yabor.

Desafío 'La Llave Mi Tigo' llegó a Santa Cruz y la ganadora obtuvo un iPhone 14

 • Juliana Choque Colque fue la feliz ganadora del iPhone 14, luego de elegir entre 30 llaves la única que abría el cubo con el codiciado premio. 

• El concurso, realizado el seis de octubre en la plaza del estudiante, ya recorrió, además de Santa Cruz, varias ciudades del país como La Paz, Cochabamba y El Alto. Oruro, Tarija y Sucre serán las siguientes ciudades a recibir el cubo. 

El seis de octubre, los usuarios de la empresa de telecomunicaciones Tigo que tenían instalada la app Mi Tigo participaron del Desafío “La Llave Mi Tigo”, un concurso que tiene expectantes a miles de personas porque sólo una de 30 llaves abría el cubo con el iPhone 14 nuevo y listo para ser usado. Juliana Choque Colque fue la feliz ganadora en Santa Cruz de la Sierra. 

Maria Laura Mendoza, gerente de Marca y Comunicación Institucional de Tigo, indicó que el desafío tiene la finalidad de premiar la fidelidad de los usuarios Tigo, así como destacar las numerosas ventajas que ofrece la aplicación Mi Tigo. "Las personas que utilizan los servicios de Tigo pueden acceder a la aplicación a través de la tienda de su celular o la página web. Desde esta plataforma, pueden gestionar los servicios prepagos, postpago y Plan Hogar, e incluso cambiar planes y administrar la conexión WiFi en su hogar. Lo mejor de todo es que es gratuita y no requiere conexión a internet para navegar", puntualizó.

La aplicación móvil Mi Tigo es una herramienta integral diseñada para administrar de manera eficiente y sencilla los servicios proporcionados por Tigo. A través de la aplicación, los usuarios tienen la posibilidad de realizar una serie de acciones como el pago de facturas, la activación de planes, la adquisición de paquetes adicionales, la recarga de saldo y la transferencia de saldo a otros usuarios.

Después de Santa Cruz, el cubo de La Llave Mi Tigo seguirá su recorrido por Oruro, el 27 de octubre; luego Tarija, el 17 de noviembre y finalmente cierra el 8 de diciembre en Sucre. Para estar al tanto, de la hora y el lugar exacto de este concurso, los clientes pueden visitar las plataformas oficiales de Tigo en Facebook, Instagram, YouTube y Twitter. 

El iPhone 14 es un teléfono de alta gama con tecnología de resistencia al agua, modos para ver el video con estabilidad y sin sobresaltos, un chip A15 bionic para brindar una experiencia veloz, una cámara nivel pro que, sumado a una conexión de internet Tigo, convierte al equipo en un dispositivo potente, rápido y muy intuitivo.

“Acompañamos tu crecimiento”, la propuesta del BNB para fortalecer a los microempresarios de Bolivia

 La entidad financiera oferta productos crediticios ajustados a las necesidades de sus clientes en los diferentes rubros como servicios, comercio y producción.

El BNB empieza octubre con un gran mensaje. A todos los microempresarios en los rubros de comercio, producción y servicios, quiere decirles: “Acompañamos tu crecimiento”. ¿Cómo lo hacen? Con productos financieros específicos que les permite fortalecer o consolidar su actividad, además de brindar asesores preparados para dar seguimiento a los nuevos objetivos de sus negocios. 

“Hemos visto de cerca cómo nuestros clientes han iniciado desde cero un negocio, han ganado paso a paso sus clientes y han establecido una empresa que genera más empleos. Queremos decirles que tenemos un portafolio de productos enfocados en sus necesidades y funcionarios especializados listos para asesorarles”, expresa Rolando Achá, Vicepresidente de Negocios Banca Masiva del BNB.

Beneficios

El BNB cuenta con productos crediticios destinados al financiamiento de capital de operación y de inversión para los propietarios de microempresas que están en proceso de crecimiento. Así también, la entidad financiera ofrece líneas de crédito y otros servicios como el QR que facilitan las ventas y el manejo de su tesorería.

“Los empresarios pueden encontrar en el BNB condiciones especiales y competitivas, además de una amplia red de puntos de atención y un servicio personalizado que les permitirá evaluar las mejores alterativas que tenemos disponibles. Les invitamos a visitar nuestras agencias para conocer más detalles de nuestros productos y servicios, y revisar juntos las alternativas financieras que tenemos para ofrecerles”, concluyó Achá.

Clientes de la entidad financiera han expresado su confianza en el banco como el caso de Ricardo Laura, quien cuenta con una carnicería en El Alto. “Hace más de 10 años el BNB me acompaña y gracias a su confianza mi negocio ha crecido”; “Durante 15 años el banco me apoya, es mi aliado más cercano y gracias a esta relación de largo plazo he podido desarrollar y ampliar mi almacén de telas. Gracias por ayudarme a crecer”, dijo Jacqueline Lino, cliente del BNB en Santa Cruz. 

Acerca del BNB – Más de 150 años de trayectoria y reconocimiento

El BNB se fundó el 4 de marzo de 1872. Actualmente, cuenta con más de 400 puntos de atención financiera entre sucursales, agencias y cajeros automáticos. El BNB es líder en transformación digital y desarrollo del sector de la banca en el país. Tras sus más de 150 años de trayectoria, el BNB es sinónimo de solvencia y calidad de servicio.

Nacional Seguros dona 60 puertos para tratamiento de niños con cáncer del Hospital Oncológico

 La compañía donó 60 dispositivos “port a cath”, que mejorarán la calidad de vida de los pequeños pacientes pediátricos que reciben quimioterapia prolongada. Esta donación se suma a otras similares realizadas en años pasados por Nacional Seguros. 

Octubre 2023.- Como parte de sus acciones de Responsabilidad Social Empresarial, Nacional Seguros realizó la donación de otros 60 puertos “port a cath”, al Instituto Oncológico del Oriente Boliviano, los cuales sirven para ayudan en el tratamiento de los niños con cáncer.

La función principal de los puertos es evitar las punciones repetidas a la hora de administrar sustancias necesarias para el tratamiento prolongado de quimioterapia, optimizando así el proceso.

“Tenemos la confianza en que esta nueva donación de puertos puede ayudar a mejorar la calidad de vida de los pequeños pacientes del Hospital Oncológico de Santa Cruz, uno de los centros especializados más reconocidos del país y que está al servicio de un grupo tan vulnerable de la sociedad como los enfermos de cáncer, enfermedad que es la segunda causa de muerte en el país”, expresó Nadia Eid, Gerente Corporativa de Comunicación y RSE de Nacional Seguros. 

“Continuamos llegando a varios sectores de la población mediante nuestras acciones de RSE y tenemos planeado seguir realizando donaciones anuales de estos dispositivos que permiten hacer más llevadero el tratamiento de esta grave enfermedad”, indicó Eid. 

“Este apoyo que brinda Nacional Seguros es muy significativo para nosotros, ya que nos permite continuar con nuestra labor de trabajar por la salud de nuestros pacientes, en este caso, del área pediátrica. Nuestro Hospital está dedicado a la prevención, diagnóstico y tratamiento multidisciplinar del cáncer, siendo el único centro especializado en el departamento y de gran alcance nacional, por lo que gracias a este aporte podremos seguir haciendo mucho mejor nuestra labor”, señaló por su parte la Dra. Maria Estela Coleoni, Responsable del área pediátrica Instituto Oncológico del Oriente.

Sobre Nacional Seguros

Nacional Seguros es una de las aseguradoras más sólidas y de mayor crecimiento del país. Líder en el mercado de seguros de personas, tiene presencia en los nueve departamentos y múltiples canales no presenciales. Protege actualmente a más de medio millón de bolivianos que le confían su vida, su salud y/o sus bienes. 

Syngenta designó a Matías Ipiña como Director de su Unidad Comercial Bolivia y Paraguay

 Con casi 20 años de experiencia en el sector, estará a cargo de liderar el negocio de la compañía en esos dos países. 

Asunción, agosto de 2023– Matías Ipiña asumió el 7 de agosto como director de la Unidad Comercial Bolivia y Paraguay de Syngenta, basado en la capital paraguaya. 

En su nueva posición, Matías liderará el desarrollo de las estrategias comerciales y potenciará el relacionamiento con los distintos actores de la cadena de valor. Con casi 20 años de experiencia en el sector agro, aportará su experiencia, conocimientos y habilidades parapotenciar el liderazgo de Syngenta en el mercado.

Antes de ingresar a la compañía, lideró la División Crop Science de Bayer en Paraguay y Bolivia desde 2019. Previamente, se desempeñó como Soybean Business Lead para Argentina y ocupó posiciones relacionadas con management, estrategia comercial, acceso al mercado, marketing y ventas, licencias y gestión de productos.

Graduado como ingeniero industrial en la Universidad Austral, con especialización en Agronegocios (Universidad de Buenos Aires), Ipiña posee un Executive MBA del IAE Business School. Reside en Asunción con su familia. “Estoy muy entusiasmado con el desafío dellevar adelante la operación en estos dos países clave para la región, y con sumarme a la compañía líder en el sector para aportarle mi experiencia y contribuir a su crecimiento”, dijo el nuevo director de la Unidad ComercialParaguay y Bolivia. 

“Me alegra recibir a Matías al frente de los equipos de Paraguay y Bolivia, y poder trabajar juntos día a día para acompañar a distribuidores y productores con nuestras tecnologías y soluciones, que potencian la innovación y el desarrollo del campo que queremos”, agregó Marcos Bradley, Director General de Protección de Cultivos de Syngenta para Latinoamérica Sur. 

Acerca de Syngenta

Syngenta Protección de Cultivos y Syngenta Semillas forman parte deSyngenta Group, una de las principales empresas agrícolas del mundo. Nuestra ambición es ayudar a alimentar al mundo de manera segura mientras cuidamos el planeta. Nuestro objetivo es mejorar la sustentabilidad, la calidad y la seguridad de la agricultura con ciencia de clase mundial y soluciones innovadoras para los cultivos. Nuestras tecnologías permiten a millones de agricultores de todo el mundo hacer un mejor uso de los recursos agrícolas limitados.

El contenido de este comunicado es sólo para fines informativos. Este comunicado no es, ni debe ser, interpretado como una oferta de venta o emisión o la solicitud de una oferta de compra de valores u otros intereses de propiedad

La Unión Europea expone su agenda de inversión en Latinoamérica frente a más de un centenar de líderes en Santa Cruz

 Empresarios, diplomáticos, periodistas, líderes de sectores y representantes indígenas de Bolivia compartieron con los disertantes sobre los objetivos que tiene la UE con el proyecto Global Gateway hasta el 2027.

La Unión Europea (UE) continúa estrechando lazos con los países de la Comunidad de Latinoamérica y El Caribe (Celac). Para avanzar con este objetivo, ha establecido un programa denominado “Global Gateway” que dispone más de 45.000 millones de euros para invertirlos hasta el 2027 en proyectos relacionados con la transición ecológica -dirigida al uso de energías verdes- y la transición digital, manteniendo siempre un enfoque social. 

Justamente, para promover estos intercambios, KREAB en alianza con la Fundación Paz y Desarrollo reunieron a más de un centenar de diplomáticos, empresarios, líderes de opinión y representantes indígenas para participar del “2°. Desayuno Informativo” y escuchar de primera mano los temas de interés, el enfoque del programa y dialogar sobre los mecanismos para acceder a estos fondos. 

“Estos desayunos son herramientas para facilitar encuentros culturales en un ambiente de respeto que impulsan el intercambio de criterios, la exposición de datos, argumentos y propuestas sobre temas de interés estratégico entre líderes de la Unión Europea y representantes locales. Ya hicimos uno en La Paz, este es el segundo y pronto haremos otro en Sucre”, expresó Carmen Almendras, 

Grandes proyectos, planes de largo plazo y nuevas oportunidades

Para Bolivia, la UE es el principal inversor de la gestión 2022 con más de 400 millones de euros, es el socio número 5 en cuanto a exportaciones y el 7 en importaciones y todo el comercio exterior creció un 17% en la misma gestión. Así lo confirmó Michael Dóczy, embajador de la UE en Bolivia durante su intervención en el desayuno y presentó datos interesantes: Los 27 miembros de la UE y los 33 de la Celac representan un tercio de la conformación de la ONU, 14% de la población mundial y un 21% del Producto Interno Bruto (PIB) mundial.

“El Global Gateway es una nueva estrategia de inversiones sostenibles que tiene el propósito de impulsar la conectividad, la sostenibilidad y la infraestructura en proyectos que promueven el desarrollo local de energías limpias, transporte y digitalización, por ejemplo, en temas como el litio”, expresó Doczy.

Javier Gassó, embajador de España en Bolivia, recordó, durante su intervención en el evento, dos elementos relevantes que  surgieron tras la conclusión de la III Cumbre UE-Celac celebrada en Bruselas a mediados de julio de 2023: la institucionalización de estas relaciones para celebrarlas de manera bienal acordando que la próxima cumbre sea en Colombia; y el segundo elemento, el seguimiento a los 41 puntos acordados relacionados al medio ambiente -como la lucha contra el cambio climático y la defensa de la Amazonía- el impulso a las energías renovables y también sobre salud pública y educación.

“Tenemos que ponerle gran contenido y esfuerzo desde el sector público, empresarial privado y financiero para que todas las iniciativas lleguen a la totalidad de la población, en especial a las que son vulnerables. Hemo incidido mucho para que el Global Gateway tenga un enfoque directo en la parte social”, expresó. 

Óscar Mario Justiniano, presidente de la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz (FEPSC) participó como invitado del evento y resaltó durante su presentación la historia de cooperación que comparte la UE con Bolivia como dos regiones con valores comunes y con desafío similares como la promoción del desarrollo sostenible, la lucha contra la desigualdad y la protección del medioambiente. 

El representante de los empresarios del departamento describió los tres ejes del proyecto que sigue la institución para cuidar el medioambiente y reducir la huella del carbono: el primero es el “Sello de Sostenibilidad” para reconocer a las empresas que realizan la gestión energética e hídrica de manera transversal; el segundo se denomina “Póngale buena energía a su empresa” que impulsa la realización de auditorías energéticas y el tercero, una serie de conferencias relacionadas a la Sostenibilidad denominadas “Impulsando el Futuro”.

“Para el sector privado es de suma importancia recibir apoyo financiero en temas de energía, transporte, infraestructura, educación, salud y en investigaciones que contribuyan a la integración y coordinación de proyectos en el sector público como privado. Todavía hay oportunidades para expandir y diversificar nuestra relación con la UE para que, a través de la cooperación, afrontemos los desafíos globales”, expresó. 

Alicia Rocío Varela, directora general de Comercio Internacional e Inversiones de España, repasó la contribución histórica de su país con Bolivia en materia de comercio exterior, los proyectos donde ha participado España en comunidades como Patacamaya, Ivirgazama, Achocalla, Oruro, Guayaramerín y Riberalta, por mencionar algunos, y los programas de condonación de deudas que ha aplicado llegando incluso a refinanciar algunos proyectos de interés mutuo.

“España y sus empresas estamos dispuestos a colaborar con Bolivia en el camino de una integración justa y sostenible y una transición ecológica inclusiva que persiga un objetivo común: alcanzar el desarrollo y el crecimiento sostenible y seguir trabajando para mejorar las condiciones de vida de nuestras comunidades”, aseveró.

Desde Bruselas, Félix Fernández Shaw, director para América latina y El Caribe de la Dirección General de las Asociaciones Internacionales de la UE, habló a través de Zoom, aseguró que la Celac es una socia indispensable para la UE principalmente porque es una región fundamental para desarrollar un mundo más sostenible, más limpio y más inclusivo con el apoyo tecnológico y la transición a energías verdes. Destacó que la UE no es una agencia de promoción de la inversión sino una organización con objetivos bien definidos en cuanto a políticas públicas: impulsar la transición verde, la transición digital de una manera inclusiva, respetuosa con las poblaciones y el planeta. 

“Europa quiere incrementar su inversión y Bolivia, por supuesto no es la excepción. Y lo quiere hacer en sectores y tecnologías claves para el futuro empujando la inversión privada, la transferencia de tecnologías y apoyando otras fuentes energéticas verdes como el sol, el hidrógeno verde, entre otras. Lo hacemos bajo estrictos lineamientos que sigue la UE en cuanto al respeto a los indígenas, la equidad de género y los derechos de las poblaciones”, aseveró.

Los invitados intercambiaron criterios con la audiencia principalmente con preguntas relacionadas a los mecanismos para postular a estos fondos y en la inclusión de las poblaciones vulnerables en los proyectos Global Gateway