"Manos a la Obra": Itacamba Impulsa la Responsabilidad Social y Ambiental a través del Voluntariado

 Más de 100 colaboradores de Itacamba, la empresa cementera líder, participan activamente en el programa de voluntariado "Manos a la Obra". En este programa, dedican su tiempo libre para llevar a cabo actividades solidarias y contribuir al cuidado del medio ambiente. Desde su inicio en 2020, los voluntarios han participado en proyectos significativos, destacando su compromiso con la responsabilidad social y el impulso del desarrollo sostenible.

El programa "Manos a la Obra" ha abarcado diversas iniciativas, como la instalación del sistema de ventilación en el hospital San Juan de Dios en Puerto Suárez durante la pandemia, la mejora de la infraestructura en guarderías para niños de escasos recursos, actividades de reforestación en colaboración con Fundares, la renovación de la vivienda de una trabajadora de limpieza en la oficina central de Itacamba, la participación en eventos deportivos para niños con discapacidad, y la reciente arborización de seis unidades educativas en la provincia Germán Busch.

Marcelo Morales, Gerente General de Itacamba, destaca la importancia del voluntariado corporativo en la cultura empresarial. "El voluntariado está alineado con el Modo Itacamba, que es nuestra cultura empresarial, especialmente con los valores de sostenibilidad y el cuidado de nuestra gente", afirmó Morales.

Luis Carlos Muñoz, del área comercial de Itacamba, comparte su experiencia positiva al participar en el programa, resaltando cómo estas acciones no solo mejoran la calidad de vida de las familias necesitadas, sino que también enriquecen a los voluntarios al aprender nuevas habilidades y fomentar un corazón solidario.

María Alejandra Araúz, del área de Sostenibilidad, destaca la satisfacción de participar en el programa, invitando a sus colegas a unirse y experimentar la gratificación que brinda el servicio hacia los demás. El compromiso sincero de Itacamba y sus colaboradores demuestra cómo el voluntariado puede ser un agente de cambio positivo en la sociedad y el medio ambiente.

Tigo recibe sello de oro por sus acciones en contra de la violencia hacia las mujeres

 • El reconocimiento es otorgado por el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional y valora las iniciativas enfocadas en la prevención y el compromiso interno para generar conciencia entre clientes y colaboradores sobre esta problemática. 

El dato es alarmante: de enero a octubre de este año, 25 mil mujeres sufrieron violencia familiar o doméstica. Así lo revela la Defensoría del Pueblo en su último reporte a propósito del Día de la Mujer en el país. Con el propósito de generar conciencia y reducir a cero la violencia en contra de las mujeres, el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional creó el Sello “Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia Contra las Mujeres” y este 2023 a distinguido a Tigo con el sello de oro por sus iniciativas para contrarrestar esta situación. 

Tigo, la empresa de telecomunicaciones ha sido distinguida por sus avances en esta lucha. Rodrigo Rojo, director de Asuntos Corporativos de Tigo, aplaudió la iniciativa y agradeció que hayan valorado los programas y proyectos que la empresa desarrolla tanto a nivel interno como externo en la reducción de la violencia en contra de la mujer, la prevención y la innovación para generar conciencia entre sus colaboradores y clientes.

“Este sello tiene un significado importante para nosotros como compañía porque además del fomento a una vida libre de violencia, reconoce los esfuerzos por la inclusión y la equidad. En ese sentido, en Tigo desde el 2022, hemos puesto en marcha numerosos proyectos para desarrollar competencias que favorezcan el crecimiento profesional de las mujeres y que garanticen la igualdad de oportunidades desde el proceso de contratación hasta las políticas de promoción y de pago de salarios”, aseguró Rojo.

Durante el acto de entrega la ministra de la Presidencia, María Nela Prada felicitó a las empresas que se presentaron y a las que obtuvieron el Sello; asimismo, remarcó que la presencia de las mujeres a nivel dirigencial, gerencial y en espacios de liderazgo, representa una larga lucha, “es la lucha de muchas que nos han abierto caminos para estar aquí y a nosotras nos toca seguir abriendo caminos para las que vendrán después. Este Sello es un motivo de celebración para todas nosotras”, manifestó Prada.

Programas internos y externos que empoderan a las mujeres

Cuatro de cada diez colaboradores de Tigo son mujeres; en el sector de las telecomunicaciones solo dos de cada diez corresponden a trabajadores del sexo femenino.

La meta, según Mendoza, es lograr en pocos años que cinco de cada diez sean mujeres. Para ello, desde hace unos años, Tigo trabaja en un compromiso interno que incluye al menos cuatro actividades importantes: un Código de Conducta y lineamientos específicos para garantizar un ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, sin discriminación ni acoso. la Una Política de Ambiente Laboral Positivo enfocado en la protección de la mujer brindándole respeto y condiciones de trabajo dignas y Eleva Tu voz que tiene el propósito de proteger a las personas que denuncien cualquier vulneración al Código de Conductas y las políticas de la empresa.

En cuanto a Medidas de Prevención, Tigo cuenta con un Código de conducta del proveedor, un Reglamento sobre comportamiento en comunicación imagen e interacciones externas e impulsa el Curso Diversidad, Equidad e Inclusión haciendo énfasis en el tema de la seguridad psicológica como camino hacia ambientes más innovadores y colaborativos logrando capacitar a más de 2.200 colaboradores; así también impulsan el taller “Sesgos inconscientes”, el de “Líder Cercano” y cuenta con el Programa de Atención al Colaborador (PAC) que brinda apoyo psicológico en caso de violencia intrafamiliar.

Sumado a esto, Tigo desarrolla programas innovadores dirigidos a la mujer. Uno de ellos es Conectad@s, donde la empresa, en alianza con la IFD Crecer, capacita a mujeres en habilidades digitales y educación financiera logrando durante el primer semestre del 2023 capacitar a más de 39.000 mujeres. Así también el programa Conéctate Segur@ que ha capacitado a más de 30.000 niños, niñas y adolescentes entre ellos padres y madres en formas de prevención del ciberacoso, sobre los riesgos de acceder a internet y formas de prevenirlo; el programa Maestr@s Conectad@s que en esta gestión ha fortalecido de manera gratuita las habilidades digitales de 36.000 personas dedicas a la enseñanza educativa y fuimos los pioneros en crear el primer canal dedicado completamente a la educación denominado Educatigo.

Un sello impulsado a través de un Decreto

El 17 de agosto de 2022, el presidente Luis Arce Catacora firmó el Decreto Supremo 4779, que crea el Sello “Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia Contra las Mujeres en el Estado Plurinacional de Bolivia”, con la finalidad de incentivar y reconocer a aquellas empresas comprometidas que trabajan en la prevención e implementación de acciones que coadyuven a la construcción de una cultura despatriarcalizadora.

El sello empresarial categorizado en Oro, Plata y Bronce es entregado a las empresas públicas y privadas que hayan emprendido acciones de lucha contra la violencia hacia las mujeres, para mostrar ante la población el compromiso de estas y su responsabilidad social con la temática. Las empresas reconocidas contarán con el sello estampado en cada uno de sus productos.

El sello de Bronce (categoría compromiso) se otorga a las empresas que contemplan en su normativa interna disposiciones para la prevención y atención de casos de acoso y violencia contra las mujeres. El sello de Plata (categoría prevención), además de todo lo que conlleva el sello de Bronce, premia a las empresas que trabajan en la prevención interna y externa de la violencia contra las mujeres. Y finalmente el sello de Oro (categoría innovación) es otorgado a las empresas que además de contar todo lo anterior, realizan acciones e implementan nuevas ideas y prácticas que contribuyen en la prevención de la violencia contras las mujeres y coadyuvan a la construcción de una cultura despatriarcalizadora.

La bailadora boliviana Milena Tejada regresa a Bolivia paraestrenarCRECIENTE,su reciente espectáculo de flamenco

 La gira recorrerá Santa Cruz, Sucre y La Paz entre los días 5 y el 19 de diciembregracias a la ORGANIZACIÓN de Acción Cultural EL AUSPICIO de Repsol, SinchiWayra, Camino Real, Alfonsina boutique hotel, Hotel Parador Santa Maria, Kantutani, y el APOYO de la Embajada de España.

Impulsada por su amor al flamenco, tras varios años de formación en España, la bailaora profesional, Milena Tejada, residente en Sevilla, decide volver a casa para compartir esta pasión con el público boliviano.

Inicia esta gira por Bolivia tras haber formado su propio elenco flamenco junto al guitarrista Álvaro Mora y los cantaores Roberto Montaño e Indira Aparici, invitados especiales españoles, quienes acompañarán a la bailaora de origen boliviano en las presentaciones de CRECIENTE en las ciudades de Santa Cruz, Sucrey La Paz entre los días 5 y 19 de diciembre.

La conocida frase "el hogar está donde habita el corazón", pretende demostrar que el arraigo a un lugar es mudable y no responde a razones tangibles, sino emocionales. Este sentimiento puede extrapolarse al sentir de esta joven artista y bailaora boliviana que hace años decidió dejar atrás su tierra natal para perseguir en España su sueño de ser bailaora. Aun así, llevó consigo los colores, olores, sonidos y sabores de su país y de una cultura que sigue marcando los cimientos de su personalidad, siendo Bolivia una tierra inspiradora en su constante y creciente proceso creativoy personal.

Así, CRECIENTE, es una obra en la que la cultura flamenca y las más profundas raíces bolivianas de esta artista se dan encuentro en una continua expresión de creatividad musical y dancística que reflejan la pasión por un sueño que parecía inalcanzable.

Milena comenzó a estudiar danza a los 3 años y dió sus primeros pasos de flamenco a sus 9 años.A sus 15 años, puedo relizar el sueño de ir a la reconocida Fundación Cristina Heeren de Sevilla para un curso de verano que fue decisivo para ella y a raiz del cual decidió ser bailaora de Flamenco.En julio de 2021, obtuvo el segundo premio en el Concurso de Baile Flamenco "Manolo Soler" y recibió una beca de un año de la Fundación Cristina Heeren. En 2022, se unió al cuerpo de baile del Teatro Flamenco Sevilla, y en febrero de 2023 obtuvo el tercer premio en el concurso "Flamenco Puro" en Jerez, en la categoría de "Jóvenes Promesas". En mayo de 2023, ganó el segundo premio de baile en el XXXIII Concurso de la Federación de Peñas de Andalucía. Actualmente, Milena trabaja en tablaos de Sevilla como El Andalusí, La Casa de la Guitarra, Las Setas y el Teatro Flamenco Triana.

Con el propósito de atraer un público diverso, el elenco ha preparado espectáculos que serán adaptados para ser presentados tanto en los escenarios de diferentes teatros bolivianos,como son La Casa de la Cultural de Santa Cruz, El Teatro Gran Mariscal de Sucre, los Teatros Municipal, Doña Albina y Nunacomo en en un formato más reducido e íntimo, como es el caso del Tablao que presentaran en el Teatro Grito de La Paz.

Asimismo, con la intención de crear espacios para la difusión del flamenco, transmitir conocimientos y fomentar el intercambio cultural, la compañía se ha propuesto el desarrollo de diferentes talleres de introducción al baile, cante y guitarra flamencos a lo largo de su gira.

El flamenco, declarado por la UNESCO Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad, es un género musical de origen español que se desarrolló principalmente en diferentes regiones de Andalucía. Sus principales facetas son el cante, el toque, y el baile, contando también con sus propias tradiciones y normas. Tal y como lo conocemos hoy en día, el flamenco data del siglo XVIII, y existe controversia sobre su origenya que, aunque existen distintas opiniones y vertientes, ninguna de ellas ha podido ser comprobada de forma histórica. Aunque el diccionario de la RAE lo asocia a la cultura popular andaluza y a la notable presencia del pueblo gitano en esta región, es más que perceptible la fusión de las distintas culturas que coincidieron en la Andalucía de la época.

Pasión, trabajo, e ilusión hacen de CRECIENTEuna obra cargada de interés artístico que no deja atrás el fuerte arraigo a la tierra que vio nacer a Milena Tejada.

Duración del espectáculo: 1 hora y 15 minutos

Sobre el elenco

Milena Tejada

Nacida en La Paz, Bolivia en 1998. Inicia sus estudios de danza a la edad de 3 años en la escuela CAP. En 2009 se inicia en el baile flamenco en la academia A Compás y forma parte de la primera compañía de flamenco y danza española de Bolivia dirigida por dicha academia. En 2013 recibe el premio de“Joven Promesa Artista” del Ministerio de Cultura de La Paz. En 2014 y 2015 continúa su formación en los cursos intensivos de verano de la prestigiosa Fundación Cristina Heeren en Sevilla, aprendiendo de profesores de renombre como Milagros Mengibar, Javier Barón, Antonio Molina “El Choro” y Luisa Palicio. En 2015, gana el primer premio de “La Paz del Flamenco”, el primer Concurso Internacional de Flamenco en Bolivia.

En 2016, encabeza el Segundo Festival Internacional Flamenco de La Paz, compartiendo escenario con invitados internacionales, y conjuntos flamencos latinoamericanos como solista invitada.         En 2017 regresa a Sevilla, donde cursa como alumna a tiempo completo el programa de formación de baile flamenco de la Fundación Cristina Heeren. Entre 2017 y 2018 mientras obtiene su licenciatura en desarollo Internacional en la Universidad de McGill, Canada,  co-dirige y protagoniza el espectáculo “Estudios” para el Festival Flamenco de Montréal (Canadá), y entre 2018 y 2020 realiza giras por Toronto, Quebec y Ottawa con artistas locales.

En julio de 2021 gana el segundo premio en el Concurso de Baile Flamenco “Manolo Soler” y obtiene la beca “Acciona” de un año para estudiar en la Fundación Cristina Heeren. En 2022, recibe la beca “Treadright” por ser alumna sobresaliente de la Fundación Cristina Heeren ( donde ocupa la función de monitora de baile para los cursos de cante y de guitarra) forma parte del cuerpo de baile del Teatro Flamenco Sevilla.En febrero de 2023 obtiene el tercer premio del concurso “Flamenco Puro” en Jerez, en la categoría de “Jóvenes Promesas”,y en mayo 2023 obtiene el segundopremio de baile delXXXIII Concurso de la Federación de Peñas de Andalucía.

Actualmente trabaja en tablaos y peñas de Sevilla como El Andalusí, La Casa de la Guitarra, Las Setas, el Teatro Flamenco Triana, la Peña Torres Macarena y el prestigioso Tablao Los Gallos.

Álvaro Mora - Guitarrista

Nacido en Moguer, Huelva, 1998. Su formación académica comienza a los 9 años, ingresando en el Conservatorio Profesional de Música "Javier Perianes" de Huelva. Finalizados los estudios de grado medio de Guitarra Flamenca, continúa su formación en el Conservatorio Superior de Música de Córdoba "Rafael Orozco", obteniendo su titulación en 2020. Posteriormente, cursa el Máster de Investigación y Análisis del Flamenco en la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla).

Su carrera artística comenzó a la temprana edad de 14 años siendo discípulo y segunda guitarra de Rafael Riqueni. Desde entonces ha participado en numerosos festivales y programaciones de gran renombre internacional como el Festival Internacional Cante de las Minas de La Unión; Suma Flamenca de Madrid o en la Bienal de Flamenco de Sevilla, entre muchos otros. Su dominio en las diversas disciplinas del instrumento, concertista y guitarrista de acompañamiento, le han llevado a actuar con reconocidas figuras del flamenco como Jeromo Segura, Rafael de Utrera, Rafael Campallo, Esther Merino, Paula Comitre, Belén López, Carmen Ledesma…Destacando la reciente gira “Authentic Flamenco” del Teatro Real de Madrid, que lo ha llevado areconocidos teatros de Bruselas, Londres y Luxemburgo. Además, ha participado en la producción de discos de Enrique el Extremeño y JeromoSegura, que pronto verán la luz

Entre sus premios destaca el Bordón Minero 2022 del Festival Internacional Cante de las Minas de La Unión, considerado actualmente el galardón más relevante en la guitarra flamenca de concierto. Asimismo, obtiene el Primer Premio del Festival de la Guitarra de Jerez en 2018, Primer Premio Federación de Peñas de Sevilla en 2015 y el Primer Premio de Guitarra de Málaga en 2017, entre otros.

Actualmente compagina su carrera en solitario como guitarrista de concierto en numerosas actuaciones a nivel nacional e internacional con su faceta de acompañamiento al cante y al baile, ejerciendo esta última principalmente en prestigiosos tablaos de Sevilla como Los Gallos, El Arenal,El TeatroFlamenco Sevilla, La Peña Torres Macarena entre otros. Motivado por el reciente galardón del Bordón Minero, el artista se encuentra sumergido en su propio espectáculo, Utama, que ha visto la luz en importantes programaciones a nivelnacional e internacional.

Roberto Montaño - Cantaor

Nacido en Sevilla en 1999, comienza su afición al cante flamenco desde muy joven empezando a aprender los cantes de manera autodidacta inspirándose sobre todo en los cantaores del S. XIX y XX como El Carbonerillo, La Niña de la Puebla o Canalejas de Puerto Real. Es en la peña “Sentir Flamenco” de la universidad de Pablo Olavide donde empieza a recibir las primeras clases de cante. Su interés y afición le llevan a aprender de los rincones más flamencos y puros de Andalucía.

Tras su paso por varias peñas flamencas y consolidándose como cantaor se presenta a varios concursos de cante destacando el II Concurso Nacional de Cante Flamenco que organiza la SGAE junto a la productora Zamara Music que lo lleva a la final del concurso de cante flamenco “Naranjito de Triana” en Sevilla y obtiene la beca para entrar a estudiar en la prestigiosa fundación Cristina Heeren, donde estudia actualmente con maestros como Esperanza Fernandez, Jose de la Tomasa, Manuel Romero, Vicente Gelo y Jesús Corbacho.

Pese a su juventud ha pasado por numerosos escenarios, dando recitales en la Peña flamenca “Amigos de la guitarra” de Carmona, la Peña cultural flamenca Lepanto de Mairena del Aljarafe y el Club Matador de Madrid,y cantando recientemente para el baile, con el bailaor Juan Tomas de la Molia.

Hay que destacar su participación en la presentación del último álbum de la cantaora Esperanza Fernandez “Se prohíbe el cante” en el teatro Cartuja Center de Sevilla compartiendo escenario también con otras figuras como Pedro El Granaíno, Rancapino, Maria Terremoto, Jesús Mendez, La Tremendita y La Argentina. Actualmente trabaja en tablaos de Sevilla y Madrid como La Casa de la Guitarra, el Tablao Pura Esencia,La Carbonería, y Café Zyriab.

Indira Aparici - Cantaora                                                     

Nacida en Castellón, en la ciudad de la Vall d'Uixó en el año 1997. Inicia sus estudios musicales en el Conservatorio profesional de música Francesc Peñarroja a la edad de 8 años, donde permanece durante 4 años obteniendo el grado elemental.

En el año 2020 cursa sus estudios en l'Escola Superior de Música de Catalunya, realizando un máster  de interpretación del cante flamenco y teniendo como profesores figuras como el cantaor Chiqui de la Línea. Ese mismo año participa en una gala dirigida por el guitarrista Chicuelo en el Auditorio de Barcelona.

Posteriormente, en el año 2021 empieza sus estudios en la Fundación Cristina Heeren, obteniendo una beca para cursar en ésta el curso siguiente y tomando clases con referentes del cante flamenco, como Esperanza Fernández, la Tobala, Manuel Romero, o Jesús  Corbacho.

Ha cantado en varios espectáculos de baile y en festivales de flamenco, destacando entre ellos “Entreluz y sombra”de Anaís Ribas en el Festival de flamenco de Nimes 2022 y en el Círculo Flamenco deViena, “Marta U” de Paulina Fornes en el Festival de Avignon 2023, y la gira “Soledad” de Ingrid Muguen Estonia, en la que destacan actuaciones en Museo Nacional de Estonia y en la isla de Saaremaa.

Actualmente participa endiversos concursos acompañando al baile, entre los cuales destacan el Concurso de laFederación de Peñas de Sevilla y el Concurso de Aficionados Flamencos de la Villa de Guillena.

Trabaja en el tablao Palacio Andaluz en Sevilla.

Cronograma de presentaciones

Santa Cruz

Casa de la cultura Santa Cruz, 7 y 8 de diciembre 20:00

Sucre

Teatro Gran Mariscal

9 de Diciembre 20:30

La Paz

-          Teatro Doña Albina, La Paz

15 de Diciembre 19:30

-          Teatro Nuna

16 de Diciembre    18:30. Y 20:30

-          TABLAO flamenco

Compañía Milena Tejada

19 de Diciembre 18:30 y 30:30

Teatro Grito

San Miguel, La Paz

Compra de entradas

TicketsLine:

https://tkl.arte.bo/index.php?cPath=2076

Teatro Nuna:

https://www.nunaespacioarte.com/cartelera/377_creciente-espectaculo-de-flamenco

Link directo para compras online, también pueden comprar entradas en la boletería del teatro de miércoles a domingo de 16:30hrs a 20:30hrs

Organiza: Acción Cultural

Auspicia: Repsol, SinchiWayra, Camino Real, Alfonsina boutique hotel, Hotel Parador Santa Maria, Kantutani, Universidad San Francisco Xavier, Gobierno Autónomo Municipal de Santa Cruz

Con el apoyo de: Embajada de España

EL XXIV CONGRESO BOLIVIANO DE CARDIOLOGÍA MOSTRÓ LO ÚLTIMO EN TRATAMIENTO DE ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES

 En esta ocasión se celebró el 63° aniversario de fundación de la Sociedad Boliviana de Cardiología.

Con la participación de alrededor de 300 médicos especialistas y residentes de toda Bolivia, entre el 15 y el 17 de noviembre, se desarrolló en la ciudad de Santa Cruz el XXIV Congreso Boliviano de Cardiología, un evento organizado por la Sociedad Boliviana de Cardiología – SOBOCAR, con el objetivo de actualizar a los especialistas sobre los avances más recientes en el tratamiento de enfermedades cardiovasculares.

“El comité científico y el comité organizador del congreso junto con los diferentes consejos de SOBOCAR, trabajamos arduamente para tener un programa científico actualizado y muy participativo, con numerosos módulos, simposios, conferencias, temas libres, casos clínicos y talleres que se desarrollaron durante los tres días”, comentó la Dra. Rosa Lidia Castedo Verdura, presidente de la Sociedad Boliviana de Cardiología.

El congreso contó con la disertación de 23 prestigiosos cardiólogos extranjeros que desarrollaron temas y conferencias de actualidad compartiendo conocimientos con los cardiólogos de Bolivia, además de una serie de simposios que se realizaron en conjunto con la World Heart Federation, Sociedad Interamericana de Cardiología e Imagen Cardiaca, Sociedad Sudamericana de Cardiología (Argentina, Colombiana, Chilena y Brasilera) como también la participación de profesores de los EEUU, México y Canadá.

“Me parece que las temáticas elegidas durante el congreso están muy acorde a la realidad y las problemáticas que se presentan en nuestro país. Acabo de salir de una exposición sobre prevención y riesgo de los lípidos, y me parece inteligente empezar a trabajar en la educación médica para alcanzar metas que puedan tener un impacto en la salud de la población”, comentó el cardiólogo Dr. Giovani Inchauste. 

Como novedad, y como iniciativa de la farmacéutica Bayer, uno de los auspiciadores del congreso, en esta oportunidad y por primera vez en un evento de esta clase en Bolivia, se entregó a los participantes el certificado digital POAP (Protocolo de prueba de asistencia, por sus siglas en inglés), el cual valida la asistencia a un evento o experiencia, ya sea de forma presencial o virtual.

Finalmente, la Dra. Castedo destacó: "Es un privilegio para mí liderar este congreso en el 63° aniversario de la Sociedad Boliviana de Cardiología, donde hemos desarrollado un evento de excelencia que ha atraído a destacados profesionales para abordar temáticas que se ajustan de manera precisa a nuestra realidad. Todo este esfuerzo se refleja en nuestro compromiso de ofrecer terapias adecuadas que contribuyan a mejorar la calidad de vida. Estoy especialmente orgullosa de haber sido la primera mujer en asumir la presidencia de la Sociedad Boliviana de Cardiología, un hito que destaca la diversidad y la contribución femenina en el ámbito médico."

“El arte del encuentro”

 El arte del encuentro reluce su color rubí y su aroma a frutos rojos y lavanda; es ideal para maridar con carnes rojas a la brasa, quesos y comidas típicas. Es un vino fácil de beber, muy equilibrado, fresco y de taninos suaves.

Este vino invita a ser descorchado en aquellos encuentros que deben ser celebrados con aquellos a quienes apreciamos. Grandes cosas pasan cuando nos encontramos.

Encuentro fue galardonado con una medalla de oro y elogiado por exigentes jueces y sommeliers de diferentes partes del mundo.

Cuatro motivos para que su empresa integre conectividad inteligente y segura

 Contar con una interfaz centralizada para sus tiendas o sucursales permite facilitar el tránsito de datos según sus prioridades y contar con una redundancia de la información, esto es posible a través de la solución Secure SD-WAN de Fortinet y Tigo Business.

Los informes de vulnerabilidad en las redes corporativas de Latinoamérica han alcanzado niveles alarmantes, con más de 25,000 incidentes reportados en 2022, marcando un aumento del 26% respecto al año anterior, según el informe de ciberseguridad corporativa de ESET en la región.

Iván Somavilla, Business Development Manager de Fortinet, líder en soluciones de ciberseguridad, subraya la importancia de abordar la delincuencia digital mediante la gestión integrada de la red y la ciberseguridad. En colaboración con Tigo Business, Fortinet ha desarrollado SD-WAN Seguro, una solución que busca simplificar la conectividad segura en las empresas. 

“Hasta hace pocos años, un 90% de nuestra arquitectura de red residía en un espacio físico de la empresa; ahora un 70% se tiene en la nube. Antes teníamos proveedores diferentes para el firewall, red, seguridad, código y base de datos y, juntarlos para agilizar una nueva gestión, era una tarea titánica. Con Secure SD-WAN se puede integrar y centralizar todo en una sola interfaz”, aseguró.

¿Cuáles son los otros motivos para integrar la red y tener visibilidad de todo?

1. Frente a las amenazas, responder de manera más rápida y certera

Enfrentarse a las amenazas cibernéticas rápidamente es esencial. Dos tercios de los encuestados en el informe ESET señalaron el robo o fuga de información como su mayor preocupación. Con Secure SD-WAN, las empresas pueden identificar rápidamente vulnerabilidades en todo el sistema y tomar medidas proactivas para reforzar la seguridad.

2. Gestionar servicios de manera óptima con interfaz centralizada

La red se puede comparar con una autopista donde existen horas pico, con mayor concurrencia, demoras y lentitud en el avance. Con una interfaz centralizada, el equipo de TI puede identificar y corregir cuellos de botella en tiempo real, garantizando un flujo eficiente de las actividades empresariales. Secure SD-WAN ofrece la posibilidad de definir rutas dinámicas y seguras para cada proceso de la empresa.

3. Mejor desempeño de las aplicaciones para abarcar más zonas geográficas

La flexibilidad de Secure SD-WAN permite a las empresas expandirse sin complicaciones. Adaptándose a cualquier tipo de negocio, esta plataforma permite crear y ajustar la infraestructura a medida que la empresa crece con nuevas sucursales, unidades de negocio o puntos de atención. Controlar la red se vuelve más accesible, con la capacidad de monitorear la calidad de la red, el acceso a la nube y el ancho de banda, independientemente de la ubicación geográfica.

4. Contar con el respaldo de un equipo técnico internacional 

Tigo Business ha invertido recursos significativos en redundancia local e internacional y capacitación de personal certificado. Al adquirir el servicio, las empresas bolivianas tendrán de parte de Fortinet una persona que supervise y resuelva cualquier duda técnica de la empresa; así también la ejecución, el respaldo y el acompañamiento local con el equipo de arquitectos de seguridad de Tigo Business en Bolivia y la redundancia de los 12 Data Centers con los que cuenta la empresa a nivel internacional. La conexión de usuarios, aplicaciones y equipos se vuelve sinónimo de seguridad y respaldo.

Fortinet, empezó como una compañía netamente de seguridad y en cuanto a dispositivos desplegados, es la empresa líder en el mundo. Apoyados en el Data Center de Tigo Business, las empresas bolivianas pueden asegurar la continuidad de sus actividades sin tener riesgos respecto a la información del negocio.

Yango se corona como la tercera app más popular de Bolivia y la primera en movilidad urbana

 Santa Cruz, 20 de noviembre- Con apenas un año en el mercado local, Yango ya se consolida como la tercera app más popular en Bolivia, según un estudio de Captura Consulting. La investigación muestra que al momento de ser consultados acerca de qué aplicaciones tienen descargadas en sus celulares, Yango aparece en el tercer lugar de preferencia de la población boliviana y en el primero en la categoría de movilidad urbana. 

Se trata del “Perfil del Consumidor Digital en Bolivia”, un estudio anual realizado por Captura Consulting, efectuado entre abril y mayo de 2023 a través de encuestas en el eje troncal más El Alto, las ciudades donde Yango ofrece su servicio.

“Es importante tomar en cuenta el tiempo de penetración de Yango en el mercado boliviano. Hay aplicaciones que tienen que esperar hasta 10 años para estar entre las más descargadas del país. Yango, a un año de su lanzamiento, ya se encuentra en el top 3. Este es un hito muy importante y representa la gran aceptación del público boliviano a nuestra oferta”, celebra Juan Pablo Velasco, Gerente General de Yango en Bolivia.

Desde su llegada a Bolivia, la compañía tecnológica ha hecho una inyección importante a la economía del país, brindando nuevas oportunidades económicas para empresas locales que trabajan con más de 20 mil choferes activos y facilitando el transporte seguro de cientos de miles de pasajeros activos al mes.

“Hemos llegado para cambiar la industria de la movilidad en el país, empoderar a nuestros socios y sus choferes que utilizan nuestro servicio”. A diferencia de otras opciones del mercado, su modelo de negocio es trabajar directamente con las empresas locales de transporte, para fortalecerlas, brindar tecnología y mejores precios. “La oferta tecnológica de Yango nos permite hacer adaptaciones locales con mucha rapidez y asegurar los mejores servicios a los conductores y usuarios”, señala el ejecutivo. “Si esto es lo que hemos logrado sólo en nuestro primer año, no podemos esperar para ver lo que vendrá en el futuro de Yango en Bolivia”, concluyó el ejecutivo de la compañía.